处级女干部退休年龄延至60岁,处级女干部退休年龄延至60岁试点

导读： 机关工作人员主要指公务员(以及少部分工人、服务员)，普通公务员的退休年龄主要有:①正常退休年龄女同志55周岁，男同志60周岁，女干部60周岁退休年龄以上。 ②从事特殊工种，符合相应条件的(如在高原地区工作)，女同志45周岁，女同志55周岁可以提前离岗。

处级女干部退休年龄延至60岁,处级女干部退休年龄延至60岁试点

机关工作人员主要指的是公务员（还有少部分工勤人员），普通公务员的退休年龄主要有这样几种：

①正常退休年龄是女同志55周岁、男同志60周岁，处级以上女干部退休年龄是60周岁。

②如果是从事特殊工种满足相应的条件（比如说像高原地区工作），女同志45周岁、男同志55周岁可以提前退休。

③工作年限满30年，或者工作年限满20年距离法定退休年龄不足5年的，经本人申请，任免机关批准，可以提前退休。

2014年10月，我们实施了机关事业单位养老保险制度改革，公务员也是需要缴纳养老保险，退休领取养老金的。2014年10月以前的视同缴费年限，按照《社会保险法》规定，视同缴费年限期间的社会保险费由政府承担，个人无需缴费。

相应的养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，另外国家还建立了补充养老保险机制职业年金，以弥补实施养老保险待遇以后可能出现的养老待遇降低问题。

根据养老金计算公式，我们可以看出如果晚退休会有这样几个好处：

第一，社会平均工资的增长。像基础养老金和过渡性养老金都是跟社会平均工资相挂钩的，相应的社平工资尽管现在一般改称为当年的养老金计发基数，但是每年都维持一定的增长速度，比如说2021年的养老金计发基数全国各地增速普遍在4%~5%以上。晚退休三五年社平工资能够提升10%~20%以上。

第二，缴费年限的提升。缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限，是计算基础养老金的重要组成部分，如果提升三五年，养老金确实也能提升不少。

第三，养老保险个人账户的积累。跟职工养老保险一样，只要参加养老保险，每月都是按照缴费基数的8%记入个人账户的，恰好等于个人缴纳的钱数，相当于自己给自己积累的养老金。

近年来，养老保险个人账户的记账利率是由人社部统一公布全国统一。2016年高达8.31%，这几年也一直在6%~8%以上，这可比个人存款划算，晚三年退休个人账户的总额能增加20%左右。

第四，职业年金个人账户。职业年金个人账户分为实账积累和国家记账两种情况。个人缴纳的部分一般是实账积累，根据实际投资收益来计算；国家记账是单位缴纳的部分，等到退休时国家拨款做实。晚三年退休，相应的个人账户也会多有三年的收益和利息。另外，还会多缴三年的职业年金。缴费钱数是个人账户的1.5倍。

职业年金和养老保险个人账户都是领取不完，也可以由继承人继承的，对于整个家庭还是非常不错的。

第五，视同缴费指数。视同缴费指数主要是跟退休是本人的职务、职级相挂钩，尽管职务很难提升，但是职级也能提升视同缴费指数，进一步影响过渡性养老金和基础养老金的计算。

总体来说，如果从养老金高低来比较，肯定是晚退休更划算。而且继续工作领取的工资待遇、奖金奖励，要比养老金高不少。不过，人生的时间也是有限的，其实也有很多人向往诗和远方，也有的人可能会受家庭所累，最终还是看个人如何选择了。

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