导读: 9月30日上午,龙岗区卫生局召开专题学习会,传达学习深圳市龙岗区第七次党代会精神,对如何贯彻落实会议精神作出部署。 龙岗区第七次党代会明确指出,未来五年,龙岗将建设全国一流的医疗服务体系,打造深圳东部医疗中心,织密公共卫生防护网,毫不放松常态化疫情防控工作。
龙岗区卫生局,龙岗区卫生局投诉电话
9月30日上午,龙岗区卫生健康局召开专题学习会,传达学习深圳市龙岗区第七次党代会有关精神,并就如何贯彻落实会议精神进行安排部署。
龙岗区第七次党代会明确指出,未来五年,龙岗将建设全国一流医疗服务体系,打造深圳东部医疗中心,织牢织密公共卫生防护网,毫不放松抓好常态化疫情防控。
专题学习会上强调,要全面准确把握党代会精神,抓好贯彻落实,高标准高质量推动党代会精神在全区卫健系统落实落地,奋力谱写龙岗卫健事业改革发展新篇章。
打造深圳东部医疗中心 织牢织密公共卫生防护网
群众利益无小事,一枝一叶总关情,龙岗区卫生健康局争分夺秒、狠下功夫。
报告提出,未来五年,要高质量完成18个公立医院、44家社康机构项目建设,千人病床数达到4.8张。支持中国医学科学院肿瘤医院深圳医院、深圳大学华南医院进入“三甲”行列。加快实现普惠性托育服务机构社区全覆盖。
9月28日,就在党代会开幕不到两天,龙岗卫生健康就已开启新征程:龙岗中心医院远洋新干线社区健康服务中心正式开业,周边近3万居民可在家门口享受疾病诊疗、预防保健等优质的基本医疗和公共卫生服务。
今年3月、6月,龙岗区妇幼保健院、龙岗区人民医院分别通过三级甲等医院评审。至此,辖区内三甲医院数量达6家。
过去五年,医疗卫生事业快速发展,病床位增至1.24万张,三甲医院从1家增至6家,基本医疗服务覆盖所有社区。
建设国际医疗合作先行区 大力推动卫生专业人才引进
报告提出,未来五年,建设国际医疗合作先行区,建立与国际接轨的医学人才培养制度,探索国际前沿药品临床应用。大力引进名院长、名医生和专家骨干,做大做强一批重点特色专科。
人才引进方面,龙岗区卫生健康局创新人才工作机制,过去五年全职引进16名高端人才、18名高层次人才、419名紧缺人才与技术骨干;柔性引进71名高端高层次人才、26个高端高层次团队;面向全国公选引进4名区属公立医院院长(书记)、2名副院长。
未来五年,龙岗区将在人才培养引进上,分层次有侧重引进人才,积极引进国际化人才、急需紧缺人才,强化基层人才队伍建设。重点引进一批经过住院医师规范化培训、全科医师规范化培训的技术骨干。
龙岗将借助香港中文大学(深圳)医学院作为整个医疗体系的核心专业支撑,通过建立联合实验室、智慧化医疗技术研发及转化平台,打造国际医疗合作项目集群、医学科研项目集群、医学科研成果转化平台和健康大数据与工智能医疗项目集群的国际医疗合作区。
健全社区中医治未病网络,创新中医药事业“龙岗模式”
中医药发展也吸引了越来越多的关注。报告提出,健全社区中医治未病服务网络,建设国家中医治未病健康工程示范点,创新中医药事业“龙岗模式”。
龙岗区卫生健康局计划在未来五年,完善中医药服务体系,组建以北京中医药大学深圳医院(龙岗)为龙头、非中医类医院中医药服务为枢纽,社康机构中医药服务为网底,社会办医疗机构中医药服务为补充的中医药服务体系。打造升级版国家中医治未病健康工程示范点。
创建全国治未病升级版示范区,探索在治未病、诊疗、康复等全生命过程服务链中融入中医服务,建立系统规范的涵盖出生前至老龄全生命周期的中医治未病服务标准。
发展蓝图已经绘就,奋斗路径已经铺开,发展新格局触手可及。接下来,龙岗卫健局将切实找准党代会确定的主要目标任务与卫生健康工作的结合点、关键点和着力点,把党代会精神贯穿到卫生健康工作的各个方面,创新发展举措,推动卫生健康事业高质量发展,为奋力建设好现代化国际化创新型深圳东部中心提供有力保障。
撰文:黄诗妤
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
来源:南方+ - 创造更多价值
总结:以上内容就是对于龙岗区卫生局,龙岗区卫生局投诉电话的详细介绍,文章内容部分转载自互联网,希望对您了解龙岗区卫生局有帮助和参考的价值。
版权声明
本站搜集来源于网络,如侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意。