肥城市人力资源和社会保障局官网,2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章

张强律师 法律头条 2022-10-21 22:18:06

导读:肥城市人力资源和社会保障局官网,2022年肥城市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省实行人事总量控制备案管

肥城市人力资源和社会保障局官网,2022年肥城市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省实行人事总量控制备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定,结合我市卫生健康事业单位岗位空缺和工作需要,现将2022年卫生健康事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下肥城市。

一、招聘范围和条件

(一)考生应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.年龄应在40周岁以下(1981年6月6日以后出生);

4.具有良好的道德品行和与岗位相适应的身体条件和心理素质;

5.招聘岗位所需的专业或技能条件;

6.具备招聘所需的其他条件;

在规定的时间内取得招聘岗位所需的资格证书。对岗位要求的护士资格证,实行“承诺容差制”。报考人员可先报考,并承诺自录用之日起一年内取得护士资格证。如果他们不能如期获得,聘用合同将被终止。

7.法律法规规定的其他条件。

(二)人员范围不得报考。

1.现役军人,非应届毕业生,不得报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员,被依法列入失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查但尚未作出结论的人员,在各级公务员和事业单位招聘(录用)中被认定有弄虚作假等严重违纪行为的人员,被开除党籍的人员, 被开除公职的人员,法律法规规定的其他不得录用的情形,不得报考。

3.报考人员不得报考具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部发〔2019〕1号)规定的职位。

(三)求职条件

1.岗位专业要求。各招聘岗位的具体要求主要由用人单位和主管部门根据行业特点和单位需求,参照教育部相关专业学科目录制定。人社部制定的全国技工院校目录中符合用人单位就业需求的专业也可报考。在普通全日制高等教育阶段取得国家承认的辅修专业证书或者双学位证书的考生,可以与相应的毕业证书一并使用,按照辅修专业证书或者双学位证书注明的专业报考。

2.学历学位要求。报考人员在报名时应取得岗位条件所要求的学历学位证书(含留学证明)。除全日制普通高等学校2022年应届毕业生和与国内(境)普通高等学校应届毕业生同时毕业的留学回国人员的学历、学位及教育部相关证明外,采取“承诺+宽容”方式允许其先行参加考试,其他报考人员的学历、学位证书及所有资格最迟应在2022年8月31日前取得。

3.其他适用情形。港澳居民中的中国公民、在mainland China取得全日制大专学历的台湾省学生和在mainland China取得国家承认学历的其他台湾省居民,均可报考。高级技工学校、技师学院全日制毕业生,毕业后取得高级工、储备技师(含技师)职业资格的,可分别按全日制高职(专科)、本科毕业生报考符合条件的岗位。

二、招聘岗位

肥城市卫生健康系统事业单位公开招聘共17个单位88个岗位,计划招聘工作人员202名。具体岗位条件、招聘人数等各招聘单位具体要求详见《2022年卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员汇总表》(附件1,以下简称《岗位汇总表》)。

《岗位汇总表》(附件1)中的具体要求由用人单位和主管部门根据行业特点和本单位实际情况制定。网上报名期间,报考人员的专业、学历、资格条件、工作经历等是否符合招聘岗位要求,由用人单位和主管部门根据本简章公布的岗位条件进行审核确定。

根据《省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅关于印发〈山东省事业单位人事管理办法(试行)〉的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)要求,肥城市人民医院,肥城市中医院,肥城市。

三。报名、初审和缴费

(1)个人注册

报考人员在报名时应认真阅读本简章和《2022 肥城市卫生及卫生系统事业单位公开招聘人员报考须知》(附件2)。

报名时间:2022年6月6日09:00-2022年6月12日16:00

查询时间:2022年6月6日11时至2022年6月13日16时。

考生登录肥城市人民政府(http://www.feicheng.gov.cn/)网站按要求进行报名、填写和提交个人信息,所填信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。考生可在招聘单位资格初审前修改报名信息,前面的信息将自动被后面的信息替代。报考人员应妥善保管自己的登录名和密码,防止他人盗用,影响报名和考试。

报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。有恶意报名信息,扰乱报名秩序者,经核实取消报名资格。应聘人员需要咨询招聘岗位要求的专业、学历、学位、退学等资格条件时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可通过岗位汇总表(附件1)查询。

(2)单位的初步审查

审判时间:2022年6月6日11时至2022年6月13日。

招聘单位和主管部门指定专人负责资格初审(节假日不休息)。报名期间,及时查看单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。招聘单位在应聘者信息提交后2小时进行初审,审核人员根据应聘者提交的信息进行审核,并通过网上报名系统反馈初审结果。对初审不合格者,说明原因;提交材料不完整的,将注明缺失内容,退回考生补充。网上初审结果不作为确定招聘资格的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。招聘单位初审通过后,报名信息不可更改。2022年6月12日16:00后,单位未通过初审或初审的,不能改报其他职位,不能修改或补充报名信息。

报考人员可于2022年6月6日11:00前至2022年6月13日16:00登录报名网站查询报名资格初审结果。报考人员如对初审结果有异议,可于6月13日16:00前向招聘单位或主管部门反映。未在规定期限内反映的,视为对初审结果无异议。

(3)网上支付

缴费时间:2022年6月6日11: 00至6月13日16:00。

资格初审通过者在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不缴费者视为放弃。成功缴费者于2022年6月6日11: 00至2022年6月13日16:00登录报名系统,打印《2022年卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(面试时使用)。

根据山东省发改委、山东省财政厅《关于重新确定机关事业单位人员招聘考试考务费标准的通知》(鲁发改〔2022〕55号)批复的标准,笔试考务费标准为每人每科40元。符合笔试考试费减免政策的报考人员(扶贫人口和即时救助人口、城乡低保对象、特困人员和残疾人)于2022年6月13日16:00前将相关材料(见附件2)发送至电子邮箱:fwzg8533@163.com,并拨打0538-3228533进行确认。对于免笔试的岗位,报考人员报名资格审核成功后无需缴费。

报名结束后,报名人数少于计划招聘人数3倍,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例核减招聘计划。达不到研究生及以上和乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)招聘岗位规定比例的,经市、事业单位综合人事管理部门批准,可以适当降低开考比例,或者不设置开考比例,划定合格分数线。减少和取消招聘计划的职位将在肥城市人民政府网站公布。取消招聘职位的考生应在规定时间内自行申请,并可在职位汇总表(附件1)中提交其他符合条件的职位。确认付款后,请注意取消贴吧公告,保持通讯畅通。

根据省委组织部等八部门《关于印发山东省各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动计划的通知》(鲁卫疾控发〔2020〕13号)要求,肥城市疾控中心公开招聘预防医学与公共卫生专业本科及以上学历人员(岗位名称预防医学121)免笔试。

(四)资格审查

考生资格审查贯穿招聘全过程。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。在招聘工作的任何环节,发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假等问题。一经查实,立即取消考试和聘用资格,并按有关规定处理。

进入面试的应聘人员,面试人员名单确定后(在肥城市人民政府网站公布,同时发布资格审查通知),应按招聘岗位要求在规定时间内提交相关材料。各招聘单位应指定专人对进入面试范围的人员进行资格严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。需要提交的材料主要包括:

1.2022年卫生及卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名表肥城市,报考事业单位工作人员诚信承诺书(附件5)。

2.应届毕业生申请的,提交本人身份证和学校出具的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生,还须提交协议终止证明或加盖用人单位主管部门(单位)公章的同意应聘推荐信(附件3)。按时出具介绍信确有困难的,经招聘单位同意,可在体检时提供。

3.其他人员报考的,需提交国家承认的学历、学位证书(职位无学位要求的可不提供)、身份证、学历、学位等相关证明,须在2022年6月6日前取得。

4.在职人员申请的,应提交具有用人权限的部门或单位出具的同意申请的推荐信(附件3)。对出具介绍信按时应聘确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在体检时提供。

5.国(境)外高校毕业生还需提交教育部留学中心出具的毕业证。

6.港澳居民中的中国公民申请的,还须提供港澳居民来往内地通行证;申请该职位的台湾省居民还必须提供台湾居民来往大陆通行证。

7.对于尚未取得学历和学位相关材料的应届毕业生,采取“承诺+宽容”的方式,允许其先行参加考试,并承诺在体检时提供。不能按时提供的,不予录用。

8.未取得招聘岗位要求的护士资格证的应届毕业生,还需提交《岗位空缺报名个人承诺书》(附件4)。

9.岗位任职资格要求的其他证明材料。

未在规定时间内提交资格审查相关材料的,视为放弃。经审查不符合报考条件者,取消面试资格。

四。检查

疾控中心研究生及以上学历岗位肥城市本科及以上学历预防医学与公共卫生岗位(岗位名称预防医学121)不设笔试。可以直接进入面试,面试成绩为总成绩。其他岗位考试分为笔试和面试,均采用百分制计算分数。

(一)笔试

笔试采用泰安市统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试只有一个科目。笔试包括公共卫生基础知识和专业基础知识两部分。专业基础知识分为临床医学、中医学、预防医学、药学、护理学、医学检验技术、医学影像技术七大类。各岗位笔试科目详见岗位汇总表(附件1)。为保证新聘人员的基本素质,笔试设最低合格分数线,由市直事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间、地点和准考证打印时间根据疫情防控情况另行通知,并在肥城市人民政府网站公布。

(2)面试

根据招聘岗位和招聘人数,从高分到低分按照1:3的比例确定面试人选。笔试合格人数空缺的职位,取消招聘计划;对达不到招聘比例的岗位,按实际合格人数确定面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺,将从达到笔试成绩的考生中,按笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩和面试人选(含递补人员)在肥城市人民政府网站公布。

面试的方式、时间、地点另行通知。根据物价部门核定的标准,面试考试费标准为每人70元,缴费方式和时间另行通知。符合减免笔试考试费条件的,可继续申请减免面试考试费。

面试后要求研究生及以上学历岗位和疾病预防控制中心预防医学与公共卫生专业本科及以上学历岗位(岗位名称预防医学121),面试成绩为考试最终成绩。将根据面试成绩从高到低确定人选。如面试成绩并列,则通过加试确定人选。根据其他岗位笔试成绩和面试成绩各占50%,采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。设定面试合格分数线,进入体检范围人员面试成绩不得低于60分。面试和考试成绩在肥城市人民政府网站公布。同一招聘岗位考生总成绩并列的,按照笔试成绩从高到低确定进入体检范围的人选;如笔试成绩并列,则通过加试确定人选。

动词 (verb的缩写)身体检查和检验

根据考生考试总成绩,从高分到低分,按照招聘计划1:1的比例,等额确定进入体检范围的考生,向社会公布,等额组织体检。因放弃体检、考察或体检不合格造成的空缺,由同一岗位的面试人员(面试成绩不得低于面试合格分数线)按考试总成绩从高到低等额递补。

(1)体检。体检在县级以上综合医院进行。体检的标准和项目参照公务员录用的标准和操作手册执行,国家另有规定的除外。体检时有意隐瞒影响就业的疾病或病史的考生,不予录用;在体检过程中,如有与体检工作人员串通或要求他人代替体检、调换、替换测试样本等作弊行为,体检结果无效,取消聘用资格,并按有关规定处理。体检项目全部结束后,如主检医师认为有必要进一步检查后再作出判断,申请人应服从主检医师的安排,进行进一步检查。对体检结果有异议的考生,可在收到体检结论后7日内申请复检。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次。成绩以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的考生,视为放弃。

(2)调查。考察由招聘单位和主管部门组织实施。招聘单位成立考察组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求,采取灵活多样的方式进行,主要侧重于思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否存在应当回避的情形等。,并审核应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,所提供的相关信息材料是否真实、准确。根据《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发〔2017〕2号)要求,严格审查被巡视对象档案,认真查摆档案中存在的问题。问题未查明并处理妥当的,不予办理录用手续。

基于上述情况,调查组对考察对象进行了实事求是、客观公正、全面的评价,作出了有理有据、合理合法的书面考察结论,并提出了是否录用的建议。

不及物动词宣传和就业

(1)宣传。对考试、体检、考察合格的考生,在肥城市人民政府网站进行公示,为期7个工作日,公示后不再递补考生名单。公示期间如有异议,由招聘单位和主管部门按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满后,反映问题影响就业并经核实的,不予录用。

(2)就业。没有问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,报事业单位综合人事管理部门备案后,向编制管理人员发放《事业单位招聘工作人员通知书》,向人事总控系统管理人员发放《事业单位公开招聘备案通知书》, 然后凭《事业单位招聘工作人员通知书》或《事业单位公开招聘备案通知书》办理相关手续并签订聘用合同,确立聘用关系。 聘用人员按规定实行试用期制度,期满合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。

(3)最低服务年限。被聘用人员应作出承诺,并在肥城市域内与招聘单位签订最低5年的服务协议。招聘单位与受聘人员应按规定签订最低服务期限协议。

七。疫情防控

在组织实施公开招聘过程中,根据疫情防控的相关要求,认真落实各项防疫措施。在现场资格审查、考试、体检过程中,考生须提前48小时内(按采样时间计算)主动出示山东省电子健康通行证代码绿卡、通信大数据出行卡绿卡、新冠肺炎核酸检测阴性证明。他们只有在接受温度测量并通过检查后才能进入。视疫情防控情况,对疫情防控标准要求进行适当调整。考前疫情防控具体要求另行通知,相关信息及时在肥城市人民政府网站公布。我希望申请人能给予理解、支持和合作。

八。其他事项

本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。考生应及时关注网站发布的最新公告信息。如果因为自己的原因错过了重要信息,影响了考试就业,就要自己负责。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘秩序者,可给予取消考试录用资格的处理。对违反公开招聘纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》进行处理,不诚信者纳入事业单位公开招聘诚信档案。其他未尽事宜,按上级有关规定执行。

网上报名咨询电话详见岗位汇总表(附件1)。

网上报名技术咨询电话:0538—8223189

监督举报电话:0538—3228533、3229717。

咨询时间:2022年5月31日至6月12日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

附件:

1、2022 肥城市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.2022 肥城市卫生及卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名须知

3.同意申请介绍信

4、宽容报名个人承诺书

5.申请机构工作人员的诚信承诺书。

肥城市人力资源和社会保障局

肥城市卫生局

2022年5月31日

附件:

附件1:2022年卫生及卫生系统事业单位公开招聘工作人员汇总表肥城市

附件2:2022年肥城市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名须知

附件3:同意申请介绍信

附件4:空缺登记个人承诺书

附件5:申请机构工作人员诚信承诺书

来源:微信微信官方账号“健康肥城微信官方账号”

同学们~

年轻人学习,快来一起学习吧!

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回复“国际青年领袖”项目外国青年代表的精神

“还是下图。

赶快完成这个青春学习吧!

总结:以上内容是对肥城市人力资源和社会保障局官网和肥城市2022年公开招聘工作人员的详细介绍。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解肥城市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。

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