南昌市人力资源和社会保障局官网,事业编！南昌一单位招16人

导读：南昌市人力资源和社会保障局官网，事业编！南昌一个单位雇佣16个人。南昌市2022年新建区乡镇敬老院面向社会公开招聘员工通告根据《南昌市市、县(区)、乡(镇、街道)事业单位统一

南昌市人力资源和社会保障局官网，事业编！南昌一个单位雇佣16个人。

南昌市2022年新建区乡镇敬老院

面向社会公开招聘员工

通告

根据《南昌市市、县(区)、乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见》(宏府办〔2012〕48号)精神，经研究，决定于2022年组织南昌市新建区乡镇敬老院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘目标

招聘对象为2022年9月30日及以前毕业，并取得岗位所需毕业(学位)证书的合格毕业生。2022年9月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不能报考已经取得的学位。

取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视为本科学历申请者。

对于要求“本科及以上学历、学士及以上学位”的岗位，各招聘单位在岗位条件中明确了要求的研究生和本科专业，考生应根据岗位专业要求同时取得相应专业的毕业证书和学位证书。

有下列情况之一者，不具备考试资格:

受过刑事处罚或者被开除公职的；因违法违纪正在接受审查，审计尚未结束的；党纪没有解除；被依法列为失信联合惩戒对象；军人；非应届毕业生，全日制学生不能报考之前的学历；有服务需求且仍在服务期的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；因在各级公务员和事业单位招聘中严重违纪被取消考试资格，尚在禁考期内的人员；法律、法规和政策规定不得聘用事业单位员工的。

招聘职位和条件

(1)招聘岗位

本次招聘16个岗位，招聘人员16人。

具体情况详见《南昌市新建区乡镇敬老院2022年度专场招聘工作人员职位表》（附件1）。

(二)招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

2.遵守中华人民共和国的宪法和法律。

3.遵守一切纪律，品行良好。

4.具备岗位所需的学历、专业(执业)资格和技能。

5.符合岗位要求的身体条件。

6.专业资格。专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的科目和专业目录执行(详见附件3)。如果专业要求是大类，考生只要符合分类目录中的任何一项，就可以报考该专业；如果工作需要特定的专业，考生的专业应与工作要求的专业一致。对于有两个以上培养方向的专业，如果招聘岗位已经明确了具体培养方向，则报考人员必须符合具体培养方向才能报名。比如专业目录中的“企业管理”(包括财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件是“企业管理”(财务管理方向)，那么市场营销、人力资源管理专业的就不能报考。除专业目录所列专业外，其他文凭专业名称后括号内所列培养方向不能作为报考专业的依据。

7.年龄计算的截止日期。年满18周岁，即2004年9月7日(含)以前出生；30周岁及以下指1991年9月7日(含)以后出生；35周岁及以下指1986年9月7日(含)以后出生。

8.限应届毕业生报考的岗位，除2022届毕业生外，择业期内未落实工作单位的毕业生(即国家统一招生离校时未落实工作单位的毕业生和国家规定的2020年、2021年择业期内未落实工作单位的毕业生，其户籍， 档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级就业部门、就业指导服务中心、人才交流服务机构、公共就业服务机构)。

三。报名时间和方式

(1)注册

本次招聘报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2022年9月7日9:00至9月9日17:00，网上缴费时间为2022年9月7日9:00至9月9日17:00。考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统。每个候选人限报一个职位。缴费人数是该岗位的最终报名人数。对恶意注册信息、扰乱注册秩序或伪造学历证书等相关文件、证件骗取考试资格的，给予取消本次注册资格、3年内不得报考南昌市院校的处理。考生应认真阅读职位资格条件，选择符合自身条件的职位。考生应参考《学科专业目录汇编》(附件3)确定是否符合专业条件；根据具体专业，考生所学专业应与岗位要求一致，不允许相近专业报考。考生学历必须符合岗位要求，专业必须符合岗位要求。

报名流程详见“南昌市2022年新建区乡镇敬老院公开招聘工作人员考生报名须知”(附件2)。

开考前报名人数与拟录用职位数的比例不低于3:1。仍达不到开考比例的，减少或取消该招聘岗位的招聘人数。未达到开考比例且已取消的职位将于2022年9月13日在南昌市人力资源和社会保障局网站公布。报考该类职位的考生，选择9月14日9:00-17:00达到开考比例的职位进行网上补报。如果没有进行重新报告或重新报告不成功，报名费将予以退还。

本次网上报名实行诚信报名，不存在网上资格预审环节。支付成功后，注册信息不可更改。考生在报考前应填写诚信承诺书，承诺做到以下几点:

(1)应聘者要对自己是否符合岗位要求负责。报考前要认真阅读资格条件，选择符合条件的职位。如果对自己是否胜任该职位有疑问，报名前应向招聘单位和人社部门咨询，确认合格后再填表。面试前进行资格审查，不符合条件者取消面试资格。

(2)报考人员应提供真实准确的个人信息、证件、证书等相关信息。如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因信息不准确无法联系到报考人员，后果由报考人员自行承担。

(三)报考人员应当遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或协助他人作弊。

(二)笔试

已完成报名和缴费流程的报考人员，请在规定时间内(2022年9月21日9:00-2022年9月23日17: 00)登录南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)，打印笔试准考证，按准考证上的要求参加考试。

笔试时间:2022年9月24日。

笔试分为综合管理(A类)《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分。考试内容和题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》(附件4)。笔试考点设在南昌市。

(三)资格审查

资格审查时间、地点及要求详见新建区人力资源和社会保障局政府信息公开网(法定主动公开内容-其他法定信息-公告)

(http://xjq . NC . gov . cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk _ bmlist . shtml).

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定面试人员名单。按照拟聘岗位1: 3的比例确定面试人员名单，排名并列的末位面试人员可同时参加面试。

面试人员资格审查不合格和自动放弃(包括未按时参加资格审查的人员)造成的空缺，可按笔试成绩排序，依次递补一次。在无人可以弥补时，组织现有符合条件人员的面试。

资格审查时，需要提供本人的毕业证、报名表、身份证，以及岗位所需的其他证明材料。留学回国人员需提供教育部学历证明材料，以上材料均需现场审核。详见后续公告。

资格审查贯穿公开招聘的全过程。凡发现应聘人员不符合招聘岗位要求的，取消面试或聘用资格。

(4)面试

采取结构化面试方式，面试总分为100分。面试时间、地点、内容见后续公告。

面试结束后，因考生弃考、体检或考核不合格造成的空缺不再递补。

(5)业绩计算

笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)

考试成绩四舍五入到小数点后两位。

实际面试人数(不含违纪零分、面试零分人员)小于等于招聘计划人数，分两种情况:

1.岗位面试人员实际人数只有1人时，考生面试成绩必须达到70分或考官组实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。如果考官组只有一名面试人员，考生面试成绩必须达到70分，才能进入体检程序。

2.当岗位面试人员实际人数大于1人且小于等于招聘计划人数时，总成绩在岗位中排名最后的考生须达到70分或达到考官组实际面试人员平均分，方可进入体检程序。

错过笔试或面试的考生视为放弃聘用资格。

(6)体检和评估

体检公告发布在新建区人社局政府信息公开网(法定主动公开内容-其他法定信息-公告)(http://xjq . NC . gov . cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk _ bmlist . shtml)。

体检人员名单按考试总成绩从高到低确定，与拟聘岗位数的比例为1: 1。如遇并列，笔试成绩高者优先，笔试、面试总成绩相同者由用人单位通过加试确定。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由申请人承担。

(七)宣传和聘用。

经考试、体检、考核，根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单将在新建区人力资源和社会保障局政府信息公开网(法定主动公开内容-其他法定信息-公告)(http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk_bmlist.shtml)公示不少于7个工作日。公示期内，对拟聘用人员无异议的，新建区人社局拟定聘用请求，报市人社局审核后，凭市人社局出具的批文办理相关聘用手续。

四。考试费

根据江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试考试费每人100元(每科每人50元)；面试不收费。

建档立卡的贫困家庭成员和城市低保对象在进行网上缴费(不要直接缴费)前，向市人事考试中心提供以下材料进行核实:享受城市家庭最低生活保障的申请人，由其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具低保金或享受最低生活保障证明；建档立卡的贫困家庭申请人凭其家庭所在县(市、区)扶贫办(处)出具的建档立卡、手册或贫困证明、户口簿(证明享受低保人员与考生关系的相关页)、考生身份证。经核实可免报名费(将上述证明材料扫描件发送至544496@qq.com)。

动词 （verb的缩写）相关事项

(1)根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考录用后构成回避关系的岗位。

(2)设立专场招聘咨询电话。报考人员如在招聘中遇到具体问题，请及时与新建区民政局、新建区人社局联系。

1.政策咨询电话:

新建区民政局:0791-83701053

新成立区人社局:0791-83702230

2.网上报名技术咨询电话:19100229807、19100229571(市人事考试中心)。

(三)专场招聘接受社会各界的监督。监督员电话:0791-83884282，0791-83701580。

请在工作时间(9:00-12:00，13:30-17:00，节假日除外)拨打以上号码。

(四)事业单位职工符合南昌“10人才”政策的，可按规定申请奖励补贴。

(5)本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化的要求，严格落实疫情防控措施，确保招聘工作安全有序进行。

附:1。南昌市新建区乡镇敬老院2022年公开招聘工作人员岗位一览表

2.南昌市2022年新建乡镇敬老院公开招聘工作人员应聘须知。

3.学科专业目录的编制

4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)

总结:以上内容为南昌市人力资源和社会保障局官网，事业编制！南昌某单位招聘16人的详细介绍。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解南昌市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。