导读：开封市 HR和社会保障局邮编，开封公开招聘591人！事业单位！10月22日，开封市人力资源和社会保障局官网宣布，中国创新发展引智引智河南大会2021 开封市事业单位引进公职人员591人。根
开封市 HR和社会保障局邮编，开封公开招聘591人！事业单位！
10月22日，
开封市人力资源和社会保障局官网
宣布，
中国创新发展引智引智河南大会
2021 开封市事业单位
引进公职人员591人。
根据开封市事业单位员工的需求，
现在面对社会
引进公职人员591人。
公告如下
一、介绍对象
符合《河南省高层次人才认定和扶持办法》
认定条件人员；全日制博士生和副高级职称以上人员；全日制研究生（市直引进对象：QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选世界一流大学建设高校、省内入选世界一流学科建设高校全日制硕士研究生；县区引进对象：普通高校全日制硕士研究生）；急需其他人才。二、招聘单位和名额
这次一共介绍了591人，
其中，49 事业单位
介绍了298人，
105个县事业单位
介绍了293人。
具体介绍单位:
要介绍的职业、职位和人数和要求如下(点击图片查看大图)↓↓↓
三。求职的基本条件
年龄
应符合各岗位要求（截止日期以2021年7月1日为准。例如：30周岁以下是指1991年7月1日以后出生）。符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。不得违反国家相关法律法规。四。注册和注意事项
输入某人的名字
宝明
这种注册被采用
在线注册和线下现场报名的方式。1.注册时间:
自公告发布之日起至12月31日17:30。2.报名方式:将所需电子材料发送至应聘岗位所附电子邮箱或在创新发展大会主会场、分会场报名。
3.报名所需材料:
(1)网上报名:《2021年公开引进工作人员报名表开封市事业单位》；本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职者应提供单位同意报考的证明，2022届应届毕业生应提供所在学校出具的专业和学业水平证明)等相关证件的原件扫描件；留学生提供教育部留学服务中心出具的国外学历证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件中，命名为“招聘人才+姓名”；(2)现场报名:上述材料原件及复印件。
4.资格审查:根据报考人员提交的相关材料进行资格审查，并将结果及时反馈给本人。
需要注意的事项
通知；注意
1.每个报考人员只能选择一个单位的一个职位进行报名。一旦发现报考人员在两个及以上单位报名，将取消其报考资格。
2.资格审查贯穿招聘全过程。2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得相应的毕业证和学位证。
3.有关申请人资格的问题，请咨询工作计划表所附的电话号码。
4.通过资格审查人员，电子邮箱将收到相关邮件(或电话通知)。请及时查收电子邮件并保持电话畅通，按照规定的时间、地点和要求开展相关工作。逾期，视为自动放弃资格。
5.每个招聘岗位的招聘人数与报名人数的比例原则上应达到1:3以上。报名人数达不到开考比例的，可适当降低开考比例。核减后比例仍达不到要求的，将核减或取消该岗位招聘名额。
动词 （verb的缩写）检查
参加考试
职业技能测试和综合素质面试，
专业技能测试和综合素质面试，
满分100分。专业技能测试。
按照公开、平等、竞争、择优和“干什么、考什么”的原则，主要测评考生专业理论和实务能力。根据专业技能测试结果，按照拟招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定综合素质面试人选。
综合素质面试
主要测评考生综合分析、价值取向、言语表达、组织协调、人际关系、应急应变等能力。考试总成绩=专业技能测试成绩* 50%+综合素质面试成绩* 50%。
总成绩相同的，以综合素质面试成绩高的进入下一环节。考试时间另行通知。
不及物动词身体检查和检验
根据考试成绩，按照拟聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。
根据体检结论，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉。
七。宣传和就业
对符合条件的人员进行确定聘用和公示。公示期满且无异议后，人员按工作流程办理相关手续。
受聘人员实行试用期制度。试用期满后，由用人单位进行全面考察，合格者正式录用；不合格的，取消聘用资格。受聘人员的服务期不得少于三年(含试用期)。
八。其他事项
1.做好疫情防控工作。
2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研室函〔2019〕1号)的有关规定执行。
监督员电话:0371-2366671。
合格，
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来源:开封市人力资源和社会保障局官网
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