导读：曲阜市人力资源和社会保障局邮政编码2022 曲阜市事业单位急需紧缺引进青年人才线上面试公告为充分保障考生健康，减少人员流动和聚集，统筹考虑疫情防控现状，经研究，2022年曲阜市
曲阜市人力资源和社会保障局邮政编码2022 曲阜市事业单位急需紧缺引进青年人才线上面试公告
一、面试时间和形式
面试时间:2022年5月22日周日下午15:00-15:10
面试形式:本次面试为结构化面试，采用线上面试形式进行。候选人必须在独立安静的环境中进行面试。
二、面试内容
面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、适应能力和沟通能力、言谈举止等综合素质。
面试时间共10分钟(考生考试和思考时间5分钟，答题时间5分钟)
三。线上面试程序
(1)打印面试准考证。
请考生于2022年5月20日9: 00至5月21日17:00登录曲阜市政府门户-部门导航-市人力资源和社会保障局-人事考试-面试准考证打印入口打印面试准考证。请线上合格人员及时打印准考证。未在规定时间内打印准考证的考生，视为放弃面试资格。
(二)系统调试(5月21日上午10:00-12:00)
线上面试由面试平台微信小程序和监考老师“腾讯大会”组成。考生必须使用第一部手机登录监考老师“腾讯大会”并加入会议室，并在监考老师的指示下出示身份证并360度旋转手机查看周围环境，等待监考老师签到。然后用第二部手机登录面试平台微信小程序。登录后，按照监考老师的指示操作。
考生按照面试准考证中确定的会议室号加入监考老师腾讯会议；然后用面试手机登录微信小程序准备面试，选择对应的考试名称，用身份证号登录等待考试(初始密码为11111，首次登录需要修改密码)。
考生未按时参加调试或未按规定操作，导致无法正常参加线上面试的，应承担相应责任。
(3)面试准备
考生需要自备两部手机。第一部手机用于拍摄监考视频，第二部手机用于视频面试，具体如下:
1.第一部手机(拍摄监考视频)
第一部手机需要一个手机支架固定在左后30°方向，可以清晰的拍摄考生周围环境，监控考生面试状态。它必须有摄像头，有录音和录像功能，至少有4G的可用存储内存，有足够的电量保持录像两个小时。下载安装腾讯会议软件，面试前按要求提前加入腾讯会议，等待监考老师签到。
2.第二部手机(视频采访)
考生需要对手机进行设置，避免来电、微信视频、语音通话等干扰。:①建议将手机设置为“飞行模式”(避免来电和通话)；②手机所在的环境有WiFi(保证网络的稳定性)，WiFi网络开启。
第二部手机需要固定在考生面前，可以清晰的拍摄到考生的上半身。必须配备摄像头，具备录音录像功能，可用存储内存至少4G，电量足够连续录像两小时。
如因设备或网络原因造成线上面试中断或无法进行，由考生本人承担相应责任。
(四)线上面试(5月22日下午15:00)
考生须在正式面试前60分钟(5月22日14:00)进入腾讯会议室，根据面试准考证内容调整监控角度(确保监考老师视频画面清晰无背光，视频画面中出现本人上半身)。监考老师会调试设备，检查考场环境，核实考生身份。监考老师在后台对进入腾讯会议室的考生进行授权，让考生登录线上面试微信小程序，点击【我的面试】和【个人中心】页面查看相关信息，包括面试名称、面试职位等相关信息。无误后【进入候考室】，等待监考老师指令，准备面试。(缺考考生无权限登录小程序)
线上面试微信小程序(线上面试平台)操作步骤:
步骤1:认证视频记录。考生提前准备好身份证和面试准考证，点击【开始录制】进入认证视频录制，根据视频画面和文字提示调整屏幕角度，然后在镜头前依次出示身份证和面试准考证。朗读完后，点击下面的红色按钮完成录音。
第二步:视频确认。认证录像生成后，点击查看视频并播放。确保考生身份证、面试准考证、个人图片清晰，视频声音清晰响亮。确认无误后点击【确认】。如果视频播放有问题或者不清楚，可以点击重新录制。
第三步:人脸识别。考生点击“人脸识别”，给自己自拍一张进行人脸识别(请不要戴口罩)；如果自动考试失败，考生可以点击“手动考试”，等待工作人员进行检查。
第四步:视频面试。5月22日下午15:00，考生根据页面提示，在规定时间内完成面试视频录制。面试时间结束，系统会自动结束录像，保存面试视频。
四。预防措施
1.请考生持本人身份证和面试准考证参加线上面试。证件不全或不一致者，取消面试资格。
2.要求考生严格服从工作人员的管理、监督和检查。如果他们改考试，作弊等。，一经发现立即取消面试资格。线上整个面试过程的录像和存档。考生涉嫌违纪。线上面试结束后，根据录制的视频、监考老师的记录等进行判断。如确属违纪，将依规依纪处理，取消面试成绩。
3.考生所在的线上面试环境应是光线充足、封闭、无他人、无外界干扰的安静场所。不允许使用虚拟背景或更改视频背景。不得在该场所放置与考试无关的书籍、视频资料、电子设备等物品。
4.考生要保持良好的gfd和行为，调整坐姿和相机的拍摄角度。摄像头能看到小程序画面，保证上半身能在监控端的拍摄范围内，拍摄角度要避开逆光。
5.考生不得使用滤镜和其他可能导致图像严重失真的设备。他们不允许戴耳机和配件。他们的上衣没有怪异的纽扣，也不允许遮住脸或耳朵。线上他们在面试时不戴口罩。
6.面试过程中，禁止考生以录音、录像、录屏等方式进行记录，禁止使用任何电子产品等设备。未经允许，不得接触和使用面试小程序和监考老师以外的手机。面试结束前，面试内容保密，考生不得泄露。
7.线上整个面试过程中关闭远程工具和微信新消息通知、语音视频通话邀请。严禁使用QQ、微信、钉钉等通讯工具。
8.面试正式开始前，请考生将设备和网络调试到最佳状态。监考摄像头要一直开着。线上如因设备故障、停电、断网等原因导致面试或监考视频拍摄无法正常进行。面试期间，考生应承担相应的责任。
9.线上面试过程中，考生不得离开，以保证始终在监控视频范围内。同时，考生所在面试地点不允许有其他人员在场。一经发现，按违纪处理，取消面试成绩。
10.线上面试时禁止考生操作手机，使用快捷键剪切、截屏。一经发现，按违纪处理，取消面试成绩。
11.5月22日线上面试前，考生要确保自己的联系方式畅通，以便接听相关电话和短信的通知，确保要确认和接听的内容按时确认和接听。
12.如遇人才招聘优化调整，相关补充公告将及时在曲阜市人民政府网站发布，请广大考生及时关注。
政策咨询电话:0537-4498402
电话:0531-88871099
附:线上面试违规行为的认定和处理
中共曲阜市市委组织部
曲阜市人力资源和社会保障局
2022年5月16日
附件
线上识别和处理面试违规
为规范本次线上面试中违纪违规行为的认定和处理，维护考生及相关工作人员在本次面试中的合法权益，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及其他相关法律法规，现就有关要求通知如下:
第一条考生不遵守面试纪律，在面试中有下列行为之一的，视为违反面试纪律:
(1)面试环境中出现其他人；
(二)在多个屏幕上使用快捷键截屏、截屏、退出面试系统或登录面试终端；
(三)离开座位，离开监控录像范围，遮挡摄像头；
(四)饮食、饮水、如厕行为；
(五)有对外转移货物行为的；
(6)戴耳机；
(七)未经许可强行退出考试软件的；
(八)其他在本次面试中应视为违纪的行为。
第二条考生在面试中违反公平、公正原则，有下列行为之一的，视为面试作弊:
(一)伪造材料和身份信息代替他人或者被代替参加面试的；
(2)非考生登录面试系统参加面试，或变更答辩人；
(三)浏览网页、网上查询、浏览计算机和手机中存储的数据、查看电子图像资料；
(4)阅读书籍、文件、纸质资料；
(五)未经许可接触、使用手机、蓝牙设备等通讯工具，使用各种聊天软件或远程工具；
(六)其他应视为本次面试作弊的行为。
第三条考生在面试过程中或面试后发现有下列行为之一的，视为考生作弊:
(一)拍摄、抄录、传播试题内容；
(二)抄袭或者协助他人抄袭的；
(三)串通作弊或者参与有组织作弊的；
(4)评分过程中答案被认定为相同的；
(五)考生不当行为导致试题泄露或者造成重大社会影响的；
(六)后台监考后，发现考生有其他违纪、舞弊行为的；
(7)如发现考生有违纪或舞弊嫌疑，考试工作人员将根据考试数据、监考记录、系统日志等方式，在面试结束后作出判断，结果确为违纪或舞弊；
(八)其他应当认定为作弊的行为。
第四条考生有第一条所列面试违规行为之一的，取消其面试成绩。
第五条考生有第二条、第三条所列面试舞弊行为之一的，取消其面试成绩。情节严重的，追究相关责任。
第六条因考生手机设备问题、网络问题、个人行为等问题导致考试视频资料缺失，影响考官对本次面试有效性判断的，取消面试成绩。
第七条面试过程中，未按要求录制真实有效的手机配套视频，影响考官对考生行为判断的，取消面试成绩。
第八条面试过程中，视频拍摄角度不符合要求，无故中断录像等。，从而影响考官对面试有效性的判断，考生应自行承担后果。
第九条面试过程中，因设备硬件故障、系统更新、停电、断网等原因导致面试无法正常进行的，面试时间不予延长。
第十条面试过程中，考生未按要求登录、答题、保存、交卷的，相关信息记录不正确，后果由考生自行承担。
来源:曲阜市人力资源和社会保障局
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总结:以上内容是对人力资源和社会保障局曲阜市岗位代码的详细介绍，以及曲阜市 2022急需紧缺青年人才引进线上的面试公告。文章内容部分转载自网络，希望对你了解曲阜市人社局有所帮助。
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