漯河市人力资源和社会保障局电话,万人助万企

导读：漯河市人力资源和社会保障局电话，万人帮助所有企业。“万人帮全企”活动开展以来，漯河市级领导入局，各级党员干部在号令激励下，勇争一流，谋产业，承包企业，联合企业家，帮助企业强健筋

漯河市人力资源和社会保障局电话，万人帮助所有企业。

“万人帮全企”活动开展以来，漯河市级领导入局，各级党员干部在号令激励下，勇争一流，谋产业，承包企业，联合企业家，帮助企业强健筋骨，推动经济高质量发展。围绕此次活动，河南日报漯河分社约谈漯河市县区及相关部门主要负责人，要求他们突出目标、措施、路径、经验，争当发展排头兵。]

河南日报客户端记者松露

自“万人帮扶所有企业”活动开展以来，漯河市人社局积极策划、积极服务，紧盯企业在吸引人才、就业服务、技能培训等方面的需求，强化措施，扎实推进，切实帮助企业解决困难。采取了哪些具体的创新措施？工作进展如何？下一步是什么？记者采访了漯河市人力资源和社会保障局党委书记、总监宋耀生。

记者:人社部门的相关工作直接服务于企业。“万人帮所有企业”活动推出了哪些具体措施？

宋耀生:为推动漯河市“万人帮所有企业”活动高质量发展，市人社局陆续推出多项帮助企业办实事、解难事的硬骨头举措。

首先，提出了13项措施来服务于“万人帮助所有企业”。从资金政策惠企、人才智力强企、技能培训助推企业、服务就业稳定等5个方面，提出了13条有针对性的措施，明确责任，压实任务。

二是制定八项招才引智措施。从加强信息服务、加大培训力度、深化校企合作、激发技能人才成长、激发企业内生动力等八个方面，用政策“组合拳”解决人才招聘就业问题。

三是率先提出企业技能人才自主评价意见。赋能发展企业，在全省率先推出企业技能人才自主评价意见，突出能力和贡献导向，打破论文、学历、资历限制，激发员工创造内生动力。漯河的这一创新举措被河南省国家技能振兴工程领导小组办公室公布，并在全省推广。

记者:在疫情防控常态化的背景下，很多企业存在“用工难”、“用工荒”等问题。漯河市人社部门如何帮助企业解决用工问题？

宋耀生:根据深入企业调查和企业需求，我们采取了一系列创新措施，及时解决企业用工问题。

一是密集举办专场招聘活动。协调市县人力资源部门力量，积极收集企业用工需求，持续开展“万人助力所有企业、漯河人在行动”专场招聘，在各类媒体和漯河人力资源市场网免费发布用工信息。深度免费微视频由企业拍摄，企业负责人现身说法，亲自介绍企业的薪酬福利等福利待遇，展示企业形象，并通过微信微信官方账号、市场招聘微信群、官方Tik Tok等平台进行传播。截至目前，已组织“万人帮帮所有企业”招聘14期，制作微视频7部，共发布岗位4826个，达成初步意向1490个，已招聘783人，进一步缓解了企业用工难。

第二，要采取多种措施满足企业的人才需求。积极引导市内职业院校、技工院校与企业开展校企合作。目前，漯河技师学院已与米英机器人、漯河职业技术学院、河南一博科技达成合作协议。同时，积极牵线搭桥，组织双汇、卫龙等15家单位赴江南大学、西北农林科技大学等高校开展“名优食品企业进名校”活动，督促高校与我市签订实习实践协议和人才项目协议。动员有人才需求的企业，积极报名河南创新发展大会，满足企业人才需求。落实高技能人才奖励政策，对13名获得“中原技能奖”、“河南省技术能手”的高技能人才给予7.8万元奖励资金。

三是支持企业提高员工技能。帮助南街村、金大地等5家企业成立等级认定中心，全面铺开企业技能人才自主评价。到目前为止，第一批两个企业金大地和石林冶金已经成功地进行了独立评价。共有18名工人被确定为中级工人，77名工人被确定为高级工人，激发了员工的创造力和企业技能人才的活力。根据企业技能提升的培训需求，大力开展新型学徒制培训。近日，漯河技师学院与鸿运集团、太古可口可乐、永光电子科技合作，组织新学徒培训273人。补贴资金80.85万元已公示，正在办理拨付手续。与双汇集团、南街村集团、亿博橡胶等企业达成了800人的合作意向。

记者:在“万人帮扶所有企业”活动中，漯河市人社局建立和完善了哪些工作机制？

宋耀生:自“万人帮扶所有企业”活动开展以来，市人社局完善相关机制，推动活动在全市社保部门深入扎实开展，取得了良好效果。

一是实行上门服务机制。成立由局主要负责人挂帅的“万人帮扶所有企业”领导小组，抽调业务骨干成立工作专班。在做好市活动办下达的各项任务的基础上，重点分包35家乘法工程企业和29家家庭社会承包企业，开展“四送一解”(即送政策、送培训、送资金、送项目、解难题)集中上门服务活动。

二是形成协调联动机制。采取“市级部门交办活动、县区部门落实、疑难问题推动”的“四办”解决问题机制，建立任务分工台账，压实责任，明确责任人，强力推进。

三是建立快速结算机制。组织、深入开展上门服务活动，收集企业需求，进行整理分析，迅速指派跟进落实。实行登记注销制度，对交办问题进行收集登记，定期调度跟进，及时关闭注销号，形成闭环。“万人帮所有企业”活动开展以来，共征集到183个人社领域的企业问题需求，已解决158个，问题解决率86.3%。

记者:接下来漯河市人社局如何推动“万人帮所有企业”活动取得更大成效？

宋耀生:市人社局将继续深入开展“万人帮所有企业”活动，围绕全市企业在人社部门遇到问题时的需求，采取走出去招才引智、灵活吸引人才、挖潜培养人才等形式，帮助企业吸引人才；

继续组织“万人帮所有企业”专场招聘活动，拓宽发布就业信息渠道，创新岗位信息推送模式，服务好企业就业；

继续开展“四得一解”集中上门服务活动，宣讲惠民惠企政策，结合企业需求，打好项目、资金、培训等方面的“帮企组合拳”，切实帮助企业排忧解难、办实事，努力当好服务企业的“店员”，为漯河经济高质量发展贡献力量。

编辑:罗芬

总结:以上内容是对漯河市人力资源和社会保障局电话万人帮助所有企业的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解漯河市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。