导读：公司如何单方面补偿解除劳动合同？，单边解除劳动合同几倍补偿单方解除劳动合同看是合法解除还是非法解除。依法解除的，按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付
公司如何单方面补偿解除劳动合同？，单边解除劳动合同几倍补偿
单方解除劳动合同看是合法解除还是非法解除。依法解除的，按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。违法的，按经济补偿金的两倍赔偿。
《劳动合同法》第47条中经济补偿金的计算
经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。
第四十八条违法解除或者终止劳动合同的法律后果
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。
第八十七条违反解除或者终止劳动合同的法律责任
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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