内江市人力资源和社会保障局官网,2022年内江市市本级部分事业单位招聘考试公告

导读：内江市人力资源及社会保障局官网，2022年市本级部分事业单位招聘考试公告内江市根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位招聘工作试行办法》(川人社〔2006〕9号)、《

内江市人力资源及社会保障局官网，2022年市本级部分事业单位招聘考试公告内江市

根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位招聘工作试行办法》(川人社〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社保局〔2011〕36号)、《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定，现将有关事项公告如下:

一.候选人须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招考可能会对考试日程进行调整，疫情防控的调整及相关要求将提前在内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)考试板块公布。请关注变化，做好相应安排。因报考人员未按本公告约定的时间主动登录相关公告网站并查询考试动态信息而造成的一切后果由考生本人承担。

二、考试对象和范围

公开考试岗位:面向全国考试录用符合岗位要求的2023届应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得并提供所需毕业证、学位证等相关证明(2023年应届毕业生因新冠肺炎疫情等非本人因素未能在规定时间内取得相关证明的，学校须出具相关证明)。其他报考人员须在面试资格审查中提供毕业证书、学位证及国家认可的岗位要求的其他材料。未在规定时间内提供相关证明和材料的，不予录用或不进入下一步考核，责任由报考人员承担。

三、考试和录用条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。

2.身体健康，体检合格，能够正常履行招聘岗位职责。

3.符合《事业单位人事管理规定》(人社部发〔2019〕1号)的回避规定。

4.本公告中考试录用岗位所需的其他具体条件及资格要求详见《内江市市本级部分事业单位公开考试录用工作人员岗位及条件要求一览表》；

5.委托和定向毕业生必须征得原委托和定向单位的同意。

凡对年龄(如35周岁及以下，含报名首日未满36周岁)、工作经历、符合加分条件的服务年限等有明确要求的，，计算截止时间为本次考试报名的第一天(即2022年8月1日)。

(二)有下列情况之一的不得申请

1.受过各种刑事处罚、被开除公职或被开除党籍的人员；

2.在禁考期内各级机关事业单位招聘(聘用)中违规违纪或被明确规定不得聘用的人员；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4、受党纪、政纪(政府)处分尚未解除或仍在影响期内的；

5、符合《事业单位人事回避管理规定》等有关规定，应当回避的；

6.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策规定明确禁止招聘失信人员为事业单位工作人员的；

7.法律法规规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、考试和录用单位及地点

具体考试录用单位、岗位及条件详见内江市市本级部分事业单位公开考试录用工作人员岗位及条件要求一览表(附件)。

动词 （verb的缩写）登记

为方便考生报名参加公考，将采取网上报名的方式。

(1)报名时间和网址

1.报名时间:2022年8月1日12: 00至2022年8月10日12: 00。报名截止后，报名系统将自动关闭，不能再提交报名信息。

2.报名网站:内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)。

(二)登记、照片质量检查和交费手续

1.职位选择:考生登录报名网站，认真阅读本考试公告及内江市市部分同级事业单位公开考试招聘工作人员岗位及条件要求一览表，了解范围、对象、条件、报名程序、相关政策规定、注意事项等。的考试招聘岗位，并根据自己的实际情况选择符合考试招聘条件和资格要求的岗位进行报名。考生只能选择一个职位进行报名，不能同时使用新旧身份证号进行报名。报名必须与考试中使用的ID一致。

在笔试报名过程中，报考人员是否符合岗位考试条件和资格要求，由报考人员根据考试公告规定的内容承担责任。申请人有效毕业证中的学历和专业名称应与拟报考职位的“学历要求”和“专业要求”栏相符。用人单位和主管部门的资格审查贯穿于面试前的资格审查、政审和办理录用手续。在上述任一环节中，如发现应聘人员不符合岗位要求，可取消其应聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人承担。

温馨提示:对于上网有困难或无条件上网的考生，市人事考试中心将在报名期间提供技术支持(电话:0832-8119805)。

2.填写信息:申请人按照网上提示通过用户注册(请记住个人账号和密码)。用户登录后，应如实准确填写“内江市高级技工学校工作人员申请表”的全部内容(填写申请表截止时间为2022年8月10日中午12: 00)。考生须在照片质检截止日期前及时登录报名网站，查询是否通过照片质检。

3.上传照片:报考人员在填写内江市市部分同级事业单位公开招聘工作人员报名表时，应根据网上提示上传照片。照片为申请人近期免冠正面彩色头像。照片大小10-30K，jpg格式。生活照、艺术照、大头照、侧脸照、模糊照都不合格。因照片不符合要求，未在规定时间内上传合格照片造成的后果，由报名者自行承担。

4.照片质检:照片质检由考试录用单位或主管部门承担，时间为2022年8月1日12时至2022年8月11日中午12时。用人单位和主管部门应及时进行照片质量检查，并提出检查意见。照片质量检查不合格者应说明原因。照片质检不合格者，在规定时间内(2022年8月11日中午12: 00前)重新上传照片。照片质检通过后，报考人员将无法选择其他职位进行报名。

5.缴费:通过照片质量检查的申请人在网上缴费，考试费为每科人民币50元。请考生于2022年8月12日前(截止24:00)网上缴费。逾期未确认缴费者(具体确认程序按网络提示进行)，视为自动放弃报名参考，相关责任由报考人员自行承担。

6.打印报名表:照片上传成功的报考人员、考试录用单位和主管部门应及时登录报名网站，根据网上提示打印内江市市本级部分事业单位公开招聘工作人员报名表一式三份，以便在面试资格审查中使用。

7.打印笔试准考证:已成功上传照片并缴费的报考人员于2022年8月29日上午8: 00至2022年9月2日上午24: 00期间登录报名网站，根据网页提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证到市人事考试中心(地址:内江市市中区香龙山报业路133号，/[/]电话:0832-811988 并持本人第二代居民身份证(不含一代身份证、旧临时身份证、过期身份证及身份证复印件)和准考证按准考证规定的时间、地点参加笔试(外地考生应合理安排到达考试地点的时间)。

特别提示:

1.报名者必须在规定时间内完成报名(含上传合格照片)和缴费。否则，报名系统会自动按时关闭。

2.在参考期内(笔试、面试期间除外)，应聘人员必须保持通讯畅通，否则如因通讯问题(如应聘人员填写错误联系电话、联系电话无通讯信息、欠费停机等)无法取得联系，后果自负。).

不及物动词检查

考试分为笔试和面试。本次考试笔试均为公共科目笔试。其中，公共科目笔试成绩和政策性加分之和占总成绩的60%，面试占总成绩的40%(详见考试总成绩计算公式)。公共科目笔试由内江市人事考试中心组织，面试由用人单位及其主管部门组织实施。

考试总成绩的计算公式为:

考试总成绩=(公共科目笔试成绩×100%+政策加分)×60%+面试成绩× 40%。

每个链接的结果都四舍五入到保留两位小数。

(一)比例考核。

每个岗位报名人数与应聘人数的比例不低于3:1。达不到比例的，按此比例递减，直至取消考生资格。

(二)笔试

把笔试当成闭卷。

1.笔试科目和范围:本次考试公共科目为综合知识，考试范围详见2014年9月28日省人力资源和社会保障厅修订发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员综合知识笔试复习大纲》。(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网的“人事考试”栏目“政策法规”词条进行咨询或下载)。

2.政策性加分:对大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)的规定给予加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位基层服务项目服务期满后同等对待大学生的通知》(川人社〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受相关加分政策的批复的通知》(川人社〔2018〕318号)给予加分；“三支一扶”、“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社〔2021〕19号)的规定给予加分；“西部志愿者”按《关于推进四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等相关规定给予加分。以上加分项目，最高不超过6分。以上加分按照上述计算考试总成绩公式确定的规则相加。

通过加分、特招、考核录用、政府安置等政策已招(聘)用或现为机关事业单位正式工作人员的人员，再次参加事业单位公开考试录用的，不再享受加分等优惠政策。同一申请人在不同项目具有两次及以上工作(服务)经历，并分别符合相应加分条件的，按照高不累加的原则享受相应加分政策。

申请加分的申请人应于2022年9月1日至9月2日上班时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)向内江市人力资源部和社会保障局事业单位人事管理部(内江市市中心提交以下材料。经审查符合加分条件的考生，由考试录用单位和主管部门按规定给予加分(特别说明:未在上述规定时间内提交材料的，视为放弃加分。材料不全或非原件的，不予录取，风险自担)。

1.“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”、“特岗教师计划”人员、大学生村(社区)干部:由所在县级以上团委(或人社局、教育局)出具的证书、考核材料、服务合同(协议)、服务证明原件及复印件。

2.退役大学生士兵申请加分，须提供本人有效的退出现役证、优秀士兵证、优秀士官证、优秀义务兵证、优秀学员证、大专以上毕业证书原件及复印件。

3.笔试时间:公共科目笔试时间定于2022年9月3日。

4.笔试地点:见准考证。

5.笔试成绩查询:笔试成绩在内江人事考试网上查询。

6.笔试成绩的审核:公共科目笔试成绩的审核应在成绩公布后两天内提交至内江人事考试网上。

缺席笔试或成绩为0分且取消笔试资格的考生，视为自动放弃资格，不得进入下一阶段公开招聘工作。

(3)面试

1.面试计划:面试工作由考试录用单位和主管部门组织实施。拟面试考生名单按考生笔试成绩(含政策性加分)排序。如果最后笔试成绩相同，则全部进入面试。

2.进入面试的人数比例

按照面试人数与考试录用人数3:1的比例确定面试人员。具体面试事宜，由考试录用单位和主管部门负责电话通知面试人员参加面试。如果他们因为通讯问题无法取得联系(如申请人填写错误的联系电话，联系电话中没有通讯信息，拖欠停机时间等。)，后果由申请人承担，并由考试录用单位和主管部门做好记录。

3.资格考试

考试录用单位和主管部门根据考试录用公告规定的考试条件和资格要求，对面试人员进行资格审查。面试人员接到面试通知后，持考试录用岗位所需的各类证书原件及相关资料，在规定时间(工作时间)到考试录用单位及主管部门进行资格审查。(2023年应届毕业生需提供所在学校出具的学历、专业证明原件，内容包括:学生基本信息、所学专业等。

对资格审查合格的人员，当场发出面试通知(面试通知应写明面试时间、地点)；考试不合格或逾期不参加考试的，取消面试资格，参加面试的考生按岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补。补考人员接到补考通知后，应在规定时间(工作时间)内到考试录用单位和主管部门进行资格审查。在此期间通讯工具停止、关闭或无法接通的，视为放弃补充资格，由考试录用单位和主管部门做好相关记录；通过递补方式取得面试资格的人员不符合报考条件、缺少相关证件、未按规定时间参加资格审查并放弃面试的，取消面试资格，由此产生的空缺不予递补。

其中，几位考生在面试资格审查时还必须提供以下程序:

①应聘人员为在职人员的，须提供用人单位、主管部门、综合人事管理部门出具的书面证明材料，或持有与其所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料；

②委托生、定向生、公费师范生须由原委托培养、定向、签约单位进行注册。

③国家另有特殊规定的，从其规定。

4.面试费:已进入面试并通过资格审查的人员，须按有关规定缴纳面试考试费80元/人。

5.面试时间:见面试通知。参加面试的考生持面试通知书和本人第二代居民身份证参加面试。

6.面试地点:见面试通知。面试当天未按规定时间报到的考生，视为自动放弃。

7.面试成绩低于本次考试能形成竞争局面的其他岗位的考生和进入体检的人员，不予录用。

七。身体检查

根据拟招聘职位数，按考试总成绩从高到低确定体检人员(如总成绩相同，按面试成绩排序；如果面试成绩相同，继续再试，按考试成绩顺序排序)。

体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后，本次考试进行体检时，国家出台机关事业单位人员体检新规定的，按新规定执行。用人单位或考生对当日或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内要求复检。复检只进行一次，只对体检结论有影响的项目进行复检。体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格者，确定等额依次参加体检。体检不合格或放弃体检者，不予递补。体检由考试录用单位和主管部门按规定组织进行。体检合格人员放弃考察环节的，在已参加体检面试人员中依次等额确定替补人员。体检合格后，进入考察环节。

考生怀孕体检要求按国公考函〔2009〕7号批复精神执行。孕末根据身体恢复情况接受未检测项目后，体检结论不合格或放弃形成的空缺不予递补。

八。调查

考察由考试录用单位和主管部门参照《公务员录用考察办法(试行)》要求，突出政治标准，采取个别谈话、实地考察、严格审查人事档案(学籍)、本人面试等方式进行。，主要了解其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在应当回避的情形，身心健康状况。考察结束后，对被认为不符合聘用条件的空缺职位，按规定程序在面试人员中依次等额递补(递补人员必须进行体检，经考核合格)。

九。宣传

用人单位和主管部门研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，无问题或反映问题不影响聘用的，经市综合人事管理部门审核同意后办理聘用手续；反映问题并核查证据，不符合聘用条件的，不予聘用；对反映问题，但难以核实或否认的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格而出现的空缺，由考试录用单位和主管部门研究同意后，报市综合人事管理部门审核，然后在面试人员中依次等额递补(递补人员经过体检、考察，考核合格)。因顶替人员不符合聘用条件或主动放弃造成的空缺不予递补。

X.批准和雇用

拟聘用人选经笔试、面试、体检、考察、公示后，由考试聘用单位和主管部门按有关规定编制，经人事管理权限审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后，按规定执行事业单位工作人员工资福利待遇。录用为在职人员的，由考试录用单位和主管部门按程序向市综合人事管理部门申报办理工作流动手续；部门非在职的，由考试录用单位和主管部门报市综合人事管理部门批准，并办理相关手续。因本人原因未在规定时间内拿到毕业证、学位证等材料的，不予录用。以上原因造成的空缺不予递补。

拟录用人员应在规定的时间内向用人单位报到。未经招聘单位同意，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格，由此产生的空缺职位不予填补。无正当理由未按时报到的，从本次公开考试录用报名之日起，一年内取消其参加我市事业单位公开招聘的报名资格。

XI。纪律和监督

事业单位招聘工作人员实行回避制度。与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他亲属关系的，不得在同一事业单位聘用到有直接上下级领导关系的管理岗位，也不得在其中一人担任领导职务的事业单位从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正性的事项的，也应当回避。

为了保证内江市市本级部分事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护考试录用的公正性、严肃性和权威性，必须在考试录用的各个环节严守纪律，在考试录用的全过程中自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考试录用的任何环节，如有违规或弄虚作假行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行处理。

十二。特别提示

本次考试将不举办或委托任何机构或个人进行考前培训。所有的培训班，网站，上网卡等。社会上与这次考试有关的都与这次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

欢迎社会各界监督，举报电话:

内江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0832-2051136

内江市纪委驻市人社局纪检监察组:0832-2062763

十三。本公告由内江市人力资源和社会保障局业务考试录用单位及主管部门负责解释。各考试录用岗位的条件及资格要求请向相关考试录用单位及主管部门咨询(联系电话见岗位及条件一览表)。

点击下载>:& gt& gt2022 内江市市级部分事业单位招聘考试公告(12人)_事业单位招聘网

内江市市本级部分事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表

总结:以上内容是2022年内江市市本级部分事业单位招聘考试公告内江市人力资源和社会保障局官网的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望大家了解内江市人力资源和/[/K2/。