安全隐患整改通知单范本,隐患报告和奖励举报制度

导读：安全隐患整改通知单范本，隐患举报及有奖举报制度1.目的为了充分体现全员责任制的落实，鼓励员工监督，及时发现并有效整改事故隐患。，非法违章，预防和减少生产安全责任事故发生，保障

安全隐患整改通知单范本，隐患举报及有奖举报制度

1.目的

为了充分体现全员责任制的落实，鼓励员工监督，及时发现并有效整改事故隐患。

，非法

违章，预防和减少生产安全责任事故发生，保障公司生产安全，根据上级安全生产监督管理部门要求，结合公司实际，制定本制度。

2.事故隐患报告的报告范围

2.1公司各部门员工及司机未按规定报告或隐瞒、拖延或谎报事故。

2.2车辆存在事故隐患未及时修复，严重危及人民生命财产安全，可能造成人员伤亡或重大财产损失的。

2.3员工未按操作规程操作。

2.4其他可能造成重大人员伤亡或财产损失的安全生产事故隐患或“三违”。

3.报告和报告范围

公司任何员工都有权利和义务举报事故隐患、生产安全事故和“三违”。但举报人不得以举报为名捏造、诬告、制造事端，干扰安全监管工作秩序。举报时，可以采用电话、电子邮件、意见等形式，说明安全生产违法违规行为的名称、地点、时间、行为人。举报时要告知本人真实姓名和联系电话，以便及时核实、查处和消除事故隐患，兑现奖励。

电话:XXXXXXX

4.报告接受程序

4.1受理各类安全报告时，受理人应立即书面登记号码，并前往现场调查核实。如果是已经受理的相同内容的举报，应当向举报人详细说明受理时间和处理过程。举报非安全违法行为、事故和隐患，应当直接告知举报人有权处理的责任部门。

4.2经核实举报情况基本属实，属于一般或重大事故隐患的，安全生产委员会出具事故隐患整改通知单督促相关责任人限期整改，到期复查。隐患整改后，整改责任人应及时将整改情况报安全生产委员会审核、撤销和备案。

4.3如果是安全违规或严重事故，接收方应立即向安全生产委员会和公司领导报告。

4.4举报经核实处理后，安全生产委员会填写奖罚通知单，在每季度最后一次月报中上报安全生产领导小组。审批通过后，对举报人进行奖励。

4.5受理举报时，如果举报人不愿公开姓名、身份、部门及其举报行为，受理单位和人员将尊重举报人的权利，并为其保密。

5.举报奖励标准

5.1对查证属实的举报，由安全生产领导小组根据国家对事故隐患的评估或安全生产违法行为的严重程度确定奖励标准，对第一时间举报的部门或个人给予100元至1000元不等的奖励。

5.2奖励以现金形式兑现，由安全技术部申报，主管副总经理签字，报总经理批准。

5.3资金来源:奖励资金从安全投资费用中列支。

总结:以上内容是对安全隐患整改通知单范本、隐患举报及奖励举报制度的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解安全隐患整改通知单有所帮助和参考。