用人单位不签劳动合同违法吗,用工单位用工不签劳动合同违法吗

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用人单位不签劳动合同违法，还是用工单位不签劳动合同违法

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用工单位未签劳动合同就业违法。这种行为严重侵害了劳动者的合法权益，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。

[法律依据]

劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍。

用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。

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