保底工资是什么意思正常休息也有钱吧,保底工资和底薪的区别

张强律师 法律头条 2022-10-29 23:11:03

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保证工资是什么意思?正常休息有钱。保证工资和底薪的区别

保证工资和底薪的区别

我们都是出来打工赚钱的。很多公司的'工资构成是底薪加上各种补贴或提成,有的公司还会提出保底金额工资和不同的工资形式,所以我们最终能拿到的工资可能是不一样的,那么

一、担保工资与底薪的区别

保底工资和底薪的区别在于底薪是基本工资,而保底工资是最低承诺付款工资。员工月薪工资的基本构成一般分为基本工资工资、奖金和各种补贴。保障工资是最低工资金额,包括基本工资和奖金。底薪一般指基本工资,所以底薪是保证工资的一部分。底薪或保障工资由职工与企业协商,但不能低于国家最低工资标准。

二。工资的分配形式

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故克扣或者支付劳动者的工资。

三。最低工资标准

实行国家最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。

四。相关法律依据

中华人民共和国劳动法

第四十六条工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。

工资的水平是在经济发展的基础上逐步提高的。对全国工资总量实施宏观调控。

第四十七条用人单位根据生产经营特点和经济效益,自主确定其工资分配方式和工资水平。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当考虑以下因素:

(一)职工本人和平均赡养人口的最低生活费用;

(2)社会平均工资水平;

(3)劳动生产率;

(4)就业状况;

(5)地区间经济发展水平的差异。

我们国家实行的是低保工资制度,每个地区的低保工资标准可能不一样,和当地的经济社会环境有关。

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