东城区人才服务中心电话,常走访、解难题

导读：东城区人才服务中心电话，经常走访解决疑难问题。接访、走访、慰问解决问题。近期，东城街道主要领导开展高层次人才走访联系活动，通过现场走访联系、交流沟通等方式，切实帮助人才

东城区人才服务中心电话，经常走访解决疑难问题。

接访、走访、慰问解决问题。近期，东城街道主要领导开展高层次人才走访联系活动，通过现场走访联系、交流沟通等方式，切实帮助人才解决居住就业、创新创业转型瓶颈、发展等问题，积极营造安居乐业的良好社会氛围。

9月22日，东城街道党总支书记刘同志来到东石集团，看望并联系了高层次人才博士，详细了解他在东城创新创业的情况和目前的工作生活状况，听取意见建议。

雷明博士是东石集团运营管理中心副主任兼新能源公司副总经理。主要研究方向包括固体废物处置与资源化关键技术研究、土壤重金属污染修复和挥发性有机物排放控制。

当天，雷明博士首先介绍了自己的发展情况，并提出了一些建议，如希望政府能为高层次人才提供更优惠的住房政策等。

刘虹说，东城一直高度重视人才，始终把人才作为经济社会发展的第一资源。为了展示东城尊重人才、寻求人才、使用人才、培养人才的良好人才发展氛围和留住人才的决心，东城街道建设了一批人才公寓，出台了一系列人才优惠政策，帮助高层次人才更好地在东城生活工作。他强调，东城将一如既往做好人才服务工作，各相关部门将进一步提升全链条全方位服务水平，让广大高层次人才进一步坚定扎根东城的信心和决心。

前不久，东城街道党委副书记、办事处主任郭荣新还以高层次人才的身份，联系并走访了广东科技有限公司董事长李，了解他们团队在东城创新创业过程中遇到的困难。

郭荣新感谢李对东城街道发展的贡献。同时，他强调，街道一直高度重视人才工作，积极创造条件让人才在东城扎根发展。他希望李加强与东城街道的沟通，街道相关职能部门积极协助高层次人才解决发展难题。

据了解，本次走访活动，东城街道领导班子成员及社区党工委书记联系走访了20多名高层次人才，帮助高层次人才解决工作、生活、个人发展等方面问题，让更多的人才安心扎根东城创业发展。据了解，此次走访活动中，东城街道领导班子成员和社区党工委书记联系走访了20余名高层次人才，帮助他们解决工作、生活、个人发展等方面的问题，让更多人才安心扎根东城创业发展。

[记者]刘

【作者】刘

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