三八节放假通知,三八节放假通知怎么写

张强律师 法律咨询 2022-03-19 03:40:17

导读: 3月6日,重庆某公司给女员工3月8日放假6天通知,引发网友热议。6日晚,该公司一名刚入职的女员工告诉记者,“我们公司的文化是宠爱女性,我们早就习惯了。 "网上发布的3月6日发布的关于"三八女神节"放假的A 通知称:公司全体员工,阳春三月,我们如约迎来2022年"三八女神节",愿

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3月6日

重庆一公司三八节

给女员工放假6天的通知引发网友热议

6日晚

该公司一刚入职不久的女员工

告诉记者

“我们公司文化就是宠爱女性,

我们早就习惯了。”

网传的一份3月6日印发的《关于“三八”女神节放假的通知》称:公司全体员工,阳春三月,我们如约迎来2022年“三八”女神节,谨向辛勤工作在各部门各岗位的女神们致以衷心的问候。根据公司相关员工福利政策,结合公司“宠爱女性”的使命及文化,“三八”女神节给全体女职工放假6天,时间为2022年3月8号至2022年3月13号。请各部门负责人提前安排好工作,再次祝全体女神们节日快乐,愿你们每一天被幸福包围、被快乐宠爱。

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该放假通知被员工上传网络后,引来众网友纷纷点赞留言。不少网友在羡慕之余,留言询问:“公司还缺不缺人?我可以辞职前往!”还有网友则留言为该公司的男员工感到不平。

这是重庆一家做串串的公司。6日晚,记者致电该公司,一女性工作人员称,她已经接到放假的通知,从8日就开始休假了。“我们公司主张的就是做一个宠爱女性的品牌,所以对我们自己的女员工也是非常呵护。”该工作人员说,公司也会照顾到男员工的感受,在妇女节期间也会给男员工调休,以便他们可以回家陪老婆、母亲和岳母。

该公司另一新入职的女员工告诉记者,她没想到新入职就能碰到这么好的放假机会,她已经订好票,准备出去旅游。男员工如何看待此次放假?该员工表示:“我们的公司文化就是宠爱女性,他们早就习惯了。”

转自:极目新闻

来源: 长沙电视台政法频道

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