产假98天,产假98天是否包含节假日

张强律师 法律咨询 2022-03-19 01:52:14

导读:女员工怀孕生子享受应得的待遇。产假这是法律对女性权益的保护。各地都在积极推进生育政策的落实。然而,赣州的一位网友却因此受到了伤害。近日,有网友举报其妻子为庆丰药业有限公司员工(现已怀孕)。庆丰药业只允许休息产假98天。网友认为这与现行实施条例相悖。希望相关部门加强监管,切实让企业歇歇。

产假98天,产假98天是否包含节假日

女职工怀孕生子后享有应有的产假

这是法律对妇女权益的保护

各地也都在积极推进生育政策的实施

不过,赣州有位网友为此伤了神

产假98天,产假98天是否包含节假日

近日

有网友在“问政赣州”平台反映

其妻子为青峰药业职员(目前已孕)

青峰药业仅允许休产假98天

网友认为这与现实施条例相违背

希望有关部门能加强监管

切实让企业要休及在休产假员工

可享受应有权利

针对网友提出的问题

章贡区人社局及时安排专人

进行了调查处理

有关调查情况报告如下:

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一、 网友的基本情况及诉求

网友反映你的妻子在章贡区青峰药业上班,今年生产期间公司只批准98天的产假,认为不合理,希望能享受江西省最新规定的产假时长。

二、调查处理情况

针对你反映的问题,章贡区人社局工作人员立即对该公司人力资源部进行调查核实,该公司人力资源部负责人表示公司现在还是按原国家政策98天执行的产假,新的考勤制度将结合江西省新的政府政策进行调整,目前正在修订中,待发布应用。请网友耐心等待并关注好企业相关制度的变动执行,章贡区人社局也会督促企业整改。

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相关新闻

9月29日

省十三届人大常委会第三十二次会议

表决通过了《江西省人民代表大会常务委员会

关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》

(以下简称“《条例》”)

标志着三孩生育政策的配套法规

在我省正式实施!

《条例》加大了对生育保障的支持力度

据赣州市卫生健康委员会官方消息

该政策从2021年9月29日起开始实施

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符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,

增加婚假十五日(婚假);增加产假九十日,并给予男方护理假三十日;在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日共同育儿假,以上假期基本都处于全国较高水平。

不得不说

一!级!棒!

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来源:赣南日报综合

编辑:刘芬 校对:刘敏

值班主任:明心武

编审:李忠生

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总结:以上内容就是对于产假98天,产假98天是否包含节假日的详细介绍,文章内容部分转载自互联网,希望对您了解产假98天有帮助和参考的价值。

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