导读:女员工怀孕生子享受应得的待遇。产假这是法律对女性权益的保护。各地都在积极推进生育政策的落实。然而,赣州的一位网友却因此受到了伤害。近日,有网友举报其妻子为庆丰药业有限公司员工(现已怀孕)。庆丰药业只允许休息产假98天。网友认为这与现行实施条例相悖。希望相关部门加强监管,切实让企业歇歇。
产假98天,产假98天是否包含节假日
女职工怀孕生子后享有应有的产假
这是法律对妇女权益的保护
各地也都在积极推进生育政策的实施
不过,赣州有位网友为此伤了神
近日
有网友在“问政赣州”平台反映
其妻子为青峰药业职员(目前已孕)
青峰药业仅允许休产假98天
网友认为这与现实施条例相违背
希望有关部门能加强监管
切实让企业要休及在休产假员工
可享受应有权利
针对网友提出的问题
章贡区人社局及时安排专人
进行了调查处理
有关调查情况报告如下:
一、 网友的基本情况及诉求
网友反映你的妻子在章贡区青峰药业上班,今年生产期间公司只批准98天的产假,认为不合理,希望能享受江西省最新规定的产假时长。
二、调查处理情况
针对你反映的问题,章贡区人社局工作人员立即对该公司人力资源部进行调查核实,该公司人力资源部负责人表示公司现在还是按原国家政策98天执行的产假,新的考勤制度将结合江西省新的政府政策进行调整,目前正在修订中,待发布应用。请网友耐心等待并关注好企业相关制度的变动执行,章贡区人社局也会督促企业整改。
相关新闻
9月29日
省十三届人大常委会第三十二次会议
表决通过了《江西省人民代表大会常务委员会
关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》
(以下简称“《条例》”)
标志着三孩生育政策的配套法规
在我省正式实施!
《条例》加大了对生育保障的支持力度
据赣州市卫生健康委员会官方消息
该政策从2021年9月29日起开始实施
符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,
增加婚假十五日(婚假);增加产假九十日,并给予男方护理假三十日;在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日共同育儿假,以上假期基本都处于全国较高水平。
不得不说
一!级!棒!
“问政赣州”平台
由赣州市“五型”政府建设领导小组办公室
与赣南日报社(赣州客家新闻网管理中心)
联合打造
“问政赣州”平台
确保老百姓诉求有着落、有回音
来源:赣南日报综合
编辑:刘芬 校对:刘敏
值班主任:明心武
编审:李忠生
总结:以上内容就是对于产假98天,产假98天是否包含节假日的详细介绍,文章内容部分转载自互联网,希望对您了解产假98天有帮助和参考的价值。
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