农民工保证金,农民工保证金比例

导读：农民工保证金,农民工保证金比例,农民工保证金收取比例如下手耐：1、工程合同价款在100万元以下的，按工程合同价款的5%预存；2、工程合同价款在100万以上至200万元的，按工程合同价款的4%预存；3、工程合同价款在200万元至500万元的，按工程合同价款的3%预乱薯正存；

农民工保证金，最近不少朋友在找农民工保证金比例的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、农民工保证金：

农民工保证金收取比例如下手耐：

1、工程合同价款在100万元以下的，按工程合同价款的5%预存；

2、工程合同价款在100万以上至200万元的，按工程合同价款的4%预存；

3、工程合同价款在200万元至500万元的，按工程合同价款的3%预乱薯正存；

4、工程合同价款在500万元以上的，含500万，按工程合同哗悔价款的2%预存。

《农民工工资保证金管理暂行办法》

第十一条

在工程建设期间建筑施工单位拖欠农民工工资的，经劳动保障行政部门查实，可以启动农民工工资保证金。

（一）建筑施工单位拖欠农民工工资，经核查当事人双方确认的；

（二）建筑施工单位负责人或项目负责人逃匿或死亡，造成拖欠的；

（三）建筑施工单位将农民工工资发给包工头或不具备用工主体资格的组织或个人造成拖欠的；

（四）工程分包企业未按有关规定支付农民工工资造成拖欠的；

（五）其他情形造成农民工工资拖欠的。

2、农民工工资保证金：

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。
一、农民工工资保证金
农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:
(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款伏巧的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;
(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
二、四种情况下可支取保证金
有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法雀运转包、分顷厅梁包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的。工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的,由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。
三、及时补缴建设项目要停工
启用保证金支付农民工工资后,劳动部门将责令责任单位在30日内等额补缴已启动支付的保证金。逾期未补缴的,建设工程项目部门对在建工程予以停工,已竣工项目不予验收。同时,建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案,通报批评并向社会曝光;情节严重

总结：以上内容就是针对农民工保证金,农民工保证金比例的详细介绍，大家可以参考一下。