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导读：大学记过处分期限为几个月,记过处分期限为几个月,行政记过处分期限是12个月。　　法律依据：　《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条 受处分的期间为：　　，一警告，6个月;　　，二记过模租拍，12个月;　　，三降低岗位等级或者撤职，24个月。　　第八条 事业单位工作人员受

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1、大学记过处分期限为几个月：

行政记过处分期限是12个月。

法律依据：

《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条 受处分的期间为：

(一)警告，6个月;

(二)记过模租拍，12个月;

(三)降低岗位等级或者撤职，24个月。

第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。

事业单位工作人员在受警告、降级、记过处分时有绩效工资旦羡，但绩效工资会受影响。事业单位型孝工作人员受开除处分，从作出处分决定的次月起，取消原工资待遇，当然也没有绩效工资。

1、事业单位工作人员受警告处分的，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。

2、事业单位工作人员受记过处分的，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间，不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。

3、事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘(任)岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。

2、记过处分期限为几个月：

六个月。根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定:行政友腊蔽机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。
【【法律依据】】
《行政机关公务员好州处分条例》第七条
行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。
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