晚婚假多少天2023年新规定,晚婚假期是多少天

导读：晚婚假多少天2023年新规定,晚婚假期是多少天,【法律分析】：晚婚假期是三天。我国现行的法律规定已经删除了对于晚婚假的规定。晚婚享受同虚或族样的婚假，即3天法定婚假，在批准的婚假期间，职工团州的工资照发。但是晚婚假是按地方政策来实行的，所以各地婚假标准会有不同，以当地为准。【

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1、晚婚假多少天2023年新规定：

【法律分析】：晚婚假期是三天。我国现行的法律规定已经删除了对于晚婚假的规定。晚婚享受同虚或族样的婚假，即3天法定婚假，在批准的婚假期间，职工团州的工资照发。但是晚婚假是按地方政策来实行的，所以各地婚假标准会有不同，以当地为准。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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2、晚婚假多少天2022年新规定：

2022年新规定晚婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
请婚假流程是什么
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备；
2、按照单位制度要求填写婚假申请表；
3、填写乱告申请交主管，经理等相关领导签名；
4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验；
5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可运谈能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假哗悄明。

总结：以上内容就是针对晚婚假多少天2023年新规定,晚婚假期是多少天的详细介绍，大家可以参考一下。