社保交15年和30年区别,社保交15和30年区别

张强律师 法律咨询 2023-02-24 14:40:59

导读:社保交15年和30年区别,社保交15和30年区别,在月缴费额不变的情况下:1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。3、社保交15年和30年区别最大的地方就是,社保缴纳时间越久养老金就越多。一、社保交15年和交30年的区别

社保交15年和30年区别,社保交15和30年区别

社保交15年和30年区别,最近不少朋友在找社保交15和30年区别的相关介绍,法律界给大家详细的介绍一下,希望对大家有帮助。

1、社保交15年和30年区别:

在月缴费额不变的情况下:1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。3、社保交15年和30年区别最大的地方就是,社保缴纳时间越久养老金就越多。
一、社保交15年和交30年的区别是什么
在月缴费额不变的情况下:
1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;
2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。
3、社保交15年和30年区别最大的地方就是,社保缴纳时间越久养老金就越多。
退休后养老金计算公式:
退休后养老金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
社保交15年和30年区别:社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下,社保交30年的基础养老金会多很多。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(注:50岁退休计发月数为195,55岁退休计发月数为170,60岁退休计发月数为139)
综上所述,社保交15年和30年区别主要是总的缴费金额不同,退休后每月领取的养老金也不同。在正常情况下,社保交15年领取的养老金要比社保交30年少很多。
二、多大年龄开始自己交社保合适
1、自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险,其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;
医疗保险的话,缴费时可以享受在职医保,但是退休医保的规定各地可能不一样,有的要求男性累计交满25年,女性20年,退休后才能享受退休医保。
2、如果是在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的。而且交得多,交得久,养老金就高些。
3、对于个人交社保,由于社保的缴费基数每年都在提高,因此,晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话,每月交的钱少些,但是历年的利息也多些,这样算下来,无论是早交还是晚交,退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的多少也不会差太多。
根据国家对于社保的缴纳规定来看,不论大家是以个人名义参保还是由公司缴纳,最少需要缴纳15年,才能在退休之后享受养老金。不过社保的缴纳和公积金不同,对于大家缴纳的时间采用的是累积的方式,所以即使中间出现断交的情况,之前缴纳的时间也不会作废的。

2、社保交15年和30年区别:

法律分析:
首先社保一定是要缴纳15年的时间,退休之后才能够领到最基础的养老金,而这15年其实没有过多的要求,比如说从30岁开始交15年和从40岁开始交15年是一样的,领到的都是基础养老金,金额没有区别。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

总结:以上内容就是针对社保交15年和30年区别,社保交15和30年区别的详细介绍,大家可以参考一下。

版权声明

本站搜集来源于网络,如侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意。