周末算节假日不算双休日,法定节假日包括周末吗

导读：周末算节假日不算双休日,法定节假日包括周末吗,一、法定节假日包括周末吗1、法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资

周末算节假日不?，最近不少朋友在找法定节假日包括周末吗的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、周末算节假日不算双休日：

一、法定节假日包括周末吗
1、法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
二、劳动者的法定假日工资怎么算
劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。根据相关法律，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2、周末算不算法定节假日：

周末不算法定节假日，属于公休日，当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。
中国内地现行法定节假日共15天，包括春节7天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。因为需求太大，所以国家可以两个长假，五一和国庆，根据南方、北方的不同情况，授权各个省政府自己来制定第3个长假，能够让长假达到21天或者15天总的供给量。
全体公民放假的节日：
1、元旦，放假1天(1月1日)
2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)
3、清明节，放假1天(清明当日)
4、劳动节，放假1天(5月1日)
5、端午节，放假1天(农历端午当日)
6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日：
1、妇女节(3月8日)，妇女放假半天
2、青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）
3、儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天
4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
1995年5月， 中国开始实行每周5天工作制。
1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节、“五一”和 “十一” 法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假， 使中国人每年的法定休息日达到了114天。
而每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点，被人们称为黄金周。 2004 年，国家旅游局表示，短期内不改变黄金周长假制度。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

总结：以上内容就是针对周末算节假日不算双休日,法定节假日包括周末吗的详细介绍，大家可以参考一下。