工伤流程怎么走需要哪些材料,

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1、工伤流程怎么走需要哪些材料：

工伤流程，具体如下：

1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；

3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；

4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理

2、工伤流程怎么走：

申报工伤的流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的，由单位转交给劳动者。
【【法律依据】】
《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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