员工第一次交社保要准备什么,单位首次给员工办理社保流程

导读：员工第一次交社保要准备什么,单位首次给员工办理社保流程,【法律分析】：新参单位 ， 包括个体工商户 办理注册登记参保手续时须提前准备好所需资料， 到服务大厅办理，具体如下：一、所需资料： （ 1 ）用人单位 ， 包括个体工商户 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代

单位首次给员工办理社保流程，最近不少朋友在找单位首次给员工办理社保流程的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、员工第一次交社保要准备什么：

【法律分析】：新参单位 ( 包括个体工商户 ) 办理注册登记参保手续时须提前准备好所需资料， 到服务大厅办理，具体如下：

一、所需资料：

（ 1 ）用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；

（ 2 ）工伤保险费率审批表 ( 用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定 ) ；

（ 3 ）整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

（ 4 ）一张一寸照片；

（ 5 ）续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2、单位首次给员工办理社保流程：

【法律分析】：1、企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料2、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》3、社保增减员公司在发生人员变动时，每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前报盘。这里需要说明的是：社保账户是独立账户，增减员工的操作必须要在账户中进行4、确认缴费基数在为员工缴纳社保的过程中，企业需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳5、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。而没有采取上述方法的企业，也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

【温馨提示】
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总结：以上内容就是针对员工第一次交社保要准备什么,单位首次给员工办理社保流程的详细介绍，大家可以参考一下。