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失业保险缴费比例,最近不少朋友在找失业保险单位和个人缴费比例的相关介绍,法律界给大家详细的介绍一下,希望对大家有帮助。
1、失业保险缴费比例单位和个人:
失业保险单位和个人缴费比例具体如下:
1、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费;
2、职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算;
3、职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
法律依据:《失业保险条例》第六条
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
离职证明的法律效力有哪些
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转自己的人事关系、社保、公积金等;
5、劳动者创业,提供离职证明和失业证,会享受优惠政策。
2、失业保险缴纳比例:
失业保险缴费比例:
1、用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%);
2、职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费;
3、用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的,以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的,以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。
失业保险领取流程:
消费者可以按照以下流程领取失业保险金,具体如下:
1、用人单位向社保机构告知失业人员名单;
2、失业人员持解除劳动关系的证明办理失业登记;
3、到社保机构办理领取手续,并提交失业登记证明与个人身份证明。需要提交的资料具体有:
(1)《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章);
(2)《失业保险申领登记表》;
(3)《失业保险金申领通知单》;
(4)《失业职工登记证明书》;
(5)《解除、终止劳动关系通知书》;
(6)《解除、终止劳动关系登记表》;
(7)《求职登记表》。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
总结:以上内容就是针对失业保险缴费比例单位和个人,失业保险单位和个人缴费比例的详细介绍,大家可以参考一下。
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