给单位交了个假无犯罪记录,单位发现了会报警吗?,

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给单位交了个假无犯罪记录，最近不少朋友在找给单位交了个假无犯罪记录的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、给单位交了个假无犯罪记录,单位发现了会报警吗?：

法律分析：个人犯罪记录属于个人隐私，不对任何公众公开，只有单位雇佣员工时，在个人档案中可以查看到，除此以外只能在公安机关的信息库内查询到，所以根据企事业的单位性质有些可以直接看得到，一般个人没有出现再次犯罪可疑形迹单位不会查。如果单位不认真去核查的话，是查不出来的。但提交虚假材料，被发现后，单位可以直接解除合同，而无需支付赔偿金的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

2、给单位交了个假无犯罪记录：

法律分析：给单位交了个假无犯罪记录不太好。年满14周岁，具有本地户籍或在本地连续居住期满6个月以上的公民及境外人员，有合法申请事由的，持身份证、居住证等有效证件，可申请办理无犯罪记录证明。

法律依据：《广东省公安厅关于申请办理无犯罪记录证明的规定》第八条

年满14周岁，具有本地户籍或在本地连续居住期满6个月以上的公民及境外人员，有合法申请事由的，持身份证、居住证等有效证件，可申请办理无犯罪记录证明。

各地原户籍人员和在本地就读或曾在本地就读的非本地户籍学生办理无犯罪记录证明的，由申请人原户籍所在地和在本地就读或曾在本地就读学校所在地的公安机关办理。

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