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根据工伤保险条例下列情形中视为工伤的有,最近不少朋友在找《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些的相关介绍,法律界给大家详细的介绍一下,希望对大家有帮助。
1、根据工伤保险条例下列情形中视为工伤的有:
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2、视为工伤的情形有哪些:
1、根据《工伤保险条例》第14条、第15条规定:
2、一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
3、(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
4、(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
5、(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
6、(四)患职业病的;
7、(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
8、(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
9、(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
10、二、职工有下列情形之一的,视同工伤:
11、(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
12、(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
13、(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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