跳槽社保断了4个月还能补吗,社保断交一年后再交怎么办理

导读：跳槽社保断了4个月还能补吗,社保断交一年后再交怎么办理,单位补缴社保的方法：1、社保补缴需要提供补缴月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身

社保断交后再交怎么办理，最近不少朋友在找社保断交一年后再交怎么办理的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、跳槽社保断了4个月还能补吗：

单位补缴社保的方法：

1、社保补缴需要提供补缴月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号，加盖公章。

3带上公章，去现场填表，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

个人补缴社保的方法：

携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。

个人补缴社保的方法：

携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。

2、社保停缴怎么补缴：

社保断缴，可以按以下方式去补缴：

1、自行补缴中断期间的费用

如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险(注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴)。

2、不补缴，等待新单位进行续交

但要注意：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）。

3、不补缴，也没有新单位进行续交

这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。

注意：

如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。

申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。

要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。

比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。

重点是养老保险和医疗保险，这两个险种还是比较重要的，尽量不要断交，如果断缴了也要尽快补缴上。

养老保险能不断就不要断，中断期间不算工龄，而且中断期间个人养老账户中没有钱，计算养老金的时候也会有一定的亏损。

医保一旦断缴了就不能进行医保报销了，我们看病全部自费。如果长期没有工作可以选择城乡居民医疗保险作为兜底保障。但一定要交。

总结：以上内容就是针对跳槽社保断了4个月还能补吗,社保断交一年后再交怎么办理的详细介绍，大家可以参考一下。