喝酒死亡赔偿金2023年最新标准是多少,死亡赔偿金2023年最新标准分配

张强律师 法律咨询 2023-02-18 13:04:33

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1、喝酒死亡赔偿金2023年最新标准是多少:

《工伤保险条例》规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、工伤死亡赔偿金额的计算方式
1、工伤死亡一次性赔偿20年,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
2、死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为:
(1)居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]
(2)60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度居民人均可支配收入×20年。
(3)60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度居民人均可支配收入×[20-(实际年龄-60)]。
(4)75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度居民人均可支配收入×5年。

2、2022年与人喝酒致死赔偿金额:

1、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2、被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度居民人均消费性支出标准计算;
(1)死亡赔偿金等于上一年度居民人均可支配收入乘以20年:60周岁以上的为(实际年龄减60);75周岁以上为5年;
(2)60周岁以下人员的死亡赔偿金等于上一年度居民人均可支配收入乘以20年;
(3)60周岁减75周岁人员的死亡赔偿金等于上一年度居民人均可支配收入乘以20减(实际年龄减60);
(4)75周岁以上人员的死亡赔偿金等于上一年度居民人均可支配收入乘以5年。
3、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
4、作为同桌酒徒,有过错的,应当按照过错赔偿,没有过错的,应当分担相应的民事责任,根据行为人的经济状况对受害人适当补偿;如果死者自愿喝醉,同桌的人不承担责任。
5、对劝酒行为严重的,以及因劝酒原因导致饮酒过量致人死亡,明显属于侵权行为的,死者亲属可以起诉并要求赔偿:
(1)如果伤害是由第三人造成的,并且酒店工作人员已履行了职责范围内的责任,则受害人只能向侵权者要求赔偿,餐厅可获豁免;
(2)餐馆不履行职责,发生故障的,应当在故障范围内承担相应的补充责任;旅馆,商场,银行,车站,娱乐场所或群众活动的组织者等公共场所的管理人员不履行安全保证义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任;、
(3)如果第三方的行为对他人造成损害,则第三方应承担侵权责任;管理者,组织者不履行安全保证义务的,应当承担相应的补充责任。

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