全年法定节假日一览表,一年多少个法定节假日

导读：全年法定节假日一览表,一年多少个法定节假日,一、一年多少个法定节假日1、一年7个法定节假日。定义如下：（1）法定节假日包括元旦节，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节；（2）法定节假日是根据国家法律规定的；（3）法定节假日是属于带薪休假。2、法律依据：《我国法定年节假日等

全年法定节假日一览表，最近不少朋友在找一年多少个法定节假日的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、全年法定节假日一览表：

一、一年多少个法定节假日
1、一年7个法定节假日。定义如下：
（1）法定节假日包括元旦节，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节；
（2）法定节假日是根据国家法律规定的；
（3）法定节假日是属于带薪休假。
2、法律依据：《我国法定年节假日等休假相关标准》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：
1、投诉人身份证；
2、劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、考勤记录；
7、其他证明劳动关系的材料。

2、国家法定节假日有哪些：

国家法定节假日一共有11个，分别是元旦;春节;清明节;劳动节;端午节;中秋节;国庆节。
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
第三条，部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
还有一些少数民族地区的节假日，可以按照当地习俗进行安排。
按照法律规定，这些法定节假日都是带薪放假，即是正常发放工资。如果在法定节假日期间安排员工加班，应当按照不低于员工本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。比如说员工A平时的日薪是100元，如果他在法定节假日期间加班的话，公司要向他支付300元的薪资。
法定节假日支付加班费是对加班人员的尊重，也是遵纪守法。如果你遇到公司不给加班费，或者是调休处理的话，是可以向当地劳动局申请仲裁，要求公司补回加班费的。

总结：以上内容就是针对全年法定节假日一览表,一年多少个法定节假日的详细介绍，大家可以参考一下。