上海陪产假含双休日吗,上海陪产假多少天2022

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上海陪产假，最近不少朋友在找上海陪产假多少天2022的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、上海陪产假含双休日吗：

上海在最新陪产假的天数是10天。

根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。

相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天，但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。

陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护照料对方的权利。

2、上海陪产假多少天2022规定：

上海陪产假男方休休假时间规定具体如下：
1、女职工符合规定生育子女，除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假；
2、按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假；
3、独生子女父母需要护理的，其子女每年有10个工作日的护理假。
产假的其他规定具体如下：
1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；
2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；
3、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间；
4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

总结：以上内容就是针对上海陪产假含双休日吗,上海陪产假多少天2022的详细介绍，大家可以参考一下。