广东高温补贴发放标准2023几个月发放,广东2022年高温补贴发放标准

导读：广东高温补贴发放标准2023几个月发放,广东2022年高温补贴发放标准,广东2022年高温补贴发放标准如下：1.根据2021年5月30日广东省要求,6-10月,广东省高温津贴标准为每人每月300元;如需按天数折算的高温津贴的,则每人每天13.8元。2.根据相关规定，6月至10

广东高温补贴发放标准2023几个月，最近不少朋友在找广东2022年高温补贴发放标准的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、广东高温补贴发放标准2023几个月发放：

广东2022年高温补贴发放标准如下：
1.根据2021年5月30日广东省要求,6-10月,广东省高温津贴标准为每人每月300元;如需按天数折算的高温津贴的,则每人每天13.8元。
2.根据相关规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
3.判断是否属高温津贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温津贴。如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。
4.《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。
法律依据：
《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条
“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。”对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

2、广州市高温补贴发放标准2022：

针对津贴发放额度做出明确规定，符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴，对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员，发放标准为每人每天6.9元。
一、广州高温津贴发放标准
广东发放时间：6月至10月期间。
发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
二、高温岗位定义：
(一)特高温岗位：工作环境温度高于37℃及以上。
(二)高温岗位：工作环境温度高于33℃及以上。
三、补贴标准和发放要求：
(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。
(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。
(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。
(四)补贴金额在员工月度工资中体现。
四、高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
五、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
六、不发高温补贴，员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
综上所述，广州市高温补贴标准为每人每月150元，发放时间为每年六月到十月。与其他地区相比，这个标准还是比较低的，加之广州夏季长气温高，有必要提高此补贴金额。同时，我们可以知道，劳动者如果没有收到高温补贴，是可以投诉用人单位的。
法律依据：
《防暑降温措施管理办法》
第十七条：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

总结：以上内容就是针对广东高温补贴发放标准2023几个月发放,广东2022年高温补贴发放标准的详细介绍，大家可以参考一下。