今年国庆节放假安排表,今年国庆节放假安排表怎么调休补课

导读：今年国庆节放假时间是10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。在国庆节七天休假之后的下一个周末，也就是10月8日与10月9日，将会进行调休上班。加上之

今年国庆节放假时间是10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

在国庆节七天休假之后的下一个周末，也就是10月8日与10月9日，将会进行调休上班。加上之后的五天工作日，也就是说，今年的国庆假期是先放七天假，再连续上七天班。

对于这样的假期安排，自然也是引起了不少网友的争论，网友们纷纷表示，这差不多就相当于只放了五天假。

国庆长假：

1999年起国庆节是中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天；中国大陆海外机构及企业则为3-7日；澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。

中国每逢国庆佳节，各企事业单位都会挂起灯笼或横幅，用“欢度国庆”等标语来庆祝国庆；广场上则摆放着标语字样的盆景和氢气球，用欢乐的气氛来迎接国庆。

今年国庆节放假安排表怎么调休补课

一、2022年国庆节放假几天

1、今年国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。

2、10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

二、2022年国庆节假期加班工资如何计算

1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

2、10月5日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

3、在10月1日至7日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

人社部门表示，国庆中秋加班费还是3倍工资，不会叠加。如果将法定假日顺延一天，也是3倍工资，6倍工资是不存在的。

国庆节放假安排为10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到法律界网咨询专业律师。

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