社区工作者待遇,社区工作者待遇最新政策

导读：社区工作者同样也属于临时工作人员,不过他们需要一个一个统计外来人口,包括出门登记之类的工作。对于社区的安全起到了重要作用,工作强度也是平时的好几倍,因此适当涨些工资

社区工作者同样也属于临时工作人员,不过他们需要一个一个统计外来人口,包括出门登记之类的工作。对于社区的安全起到了重要作用,工作强度也是平时的好几倍,因此适当涨些工资也是应该的。至于能不能涨,还需要根据各地的实际情况来看。社区专职工作者年收入由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;社区专职工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。社区工作者是由合同工发工资。社区工作者是合同工，只不过是无编制的，适用于劳动法调整和保护。社区工作者历来是社区工作的一分子，社区工作者的薪水由社区发放，社保的交纳、劳动合同的签订都是由社区负责，其签订的劳动合同也是和社区签订，受劳动法保护和调整。根据相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
拓展资料：社区专职工作者年收入由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;社区专职工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。
法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以依法辞退劳动者，不需要支付经济补偿金。如果劳动者无过错，社区工作者一般是不会被辞退的。

社区工作者待遇最新政策

一、社工工资福利待遇怎样的

社区专职工作者年收入由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;社区专职工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利……本次出台的《管理办法》首次明确了社区干部的身份为“社区专职工作者”，并且规定实行合理的工资福利制度。

被选任为社区党组织、社区居委会的专职工作者以及被招聘为社区社会事务站的专职工作者的人员，将由街道(镇)、社区服务中心与之签订劳动合同。解除或终止劳动合同时，用人单位还需按照《劳动合同法》有关规定出具书面通知，及时转出社区专职工作者的社会保险关系、个人档案，并按每工作满一年发一个月补偿金的标准支付经济补偿金。

另外，《管理办法》还对社区专职工作者的招聘录用、考核管理等作了细致规定。今后，社区专职工作者录用条件将有所提高，必须通过各县(市、区)民政等部门组织的统一考试;凡年龄在45周岁以下的社区专职工作者，都要达到大专以上文化程度。此外，对当年度居民满意度测评低于80%的，用人单位可解除其劳动合同。

二、社工的工资福利待遇现状

1、目前，全国各地如雨后春笋般开始发展社会工作事业。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、东莞、广州等地由于社工事业得到政府重视，部分费用由财政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。其他城市，例如北京、杭州、武汉等地，工资一般在1000—2000左右，待遇还有很大提升空间。近几年来，各地都对社工待遇问题给予了很高重视，社工待遇也会在未来几年慢慢提升。

2、总之社工的工资在全国不是统一标准的，每个省的标准都不同，上海、北京、广东等地是社工群体发展的最为成熟的地区，我们首先说说广东的社会工作者待遇吧，他们的工资水平为6000元/月(据38073个样本统计得出)，北京地区的工资和上海相差不远，在5400元左右你可能觉得社会工作者的工资水平还没有真正迈入高薪一族，其实这个工作是有晋升空间的，随着晋升工资水平还会进一步提高，待遇也将越来越好。

从目前来看，社会工作的社会认知度几乎为零，各个地方的发展也是参差不齐，目前医务社工待遇最好，但是老龄化问题初步突显，未来可能老年服务社工会不错。以上就是本文的全部内容了，如果您还有问题，欢迎到法律界网进行在线法律咨询。

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