在校大学生当兵,在校大学生当兵2022年政策待遇

导读： 2021年下半年征兵的“号角”已经吹响，2021年全国征兵(男兵)报名时间为2021年4月1日至8月15日。 直属士官报名时间:4月6日至8月1日。 下半年招聘的重点依然是大学生，尤其是理工科大学的毕业生和备战需要的技能型人才。 2021年参军有两种方式大学生。

在校大学生当兵,在校大学生当兵2022年政策待遇

2021年下半年征兵的“号角”已经吹响，

全国征兵（男兵）2021年应征报名时间：

4月1日 至 2021年8月15日。

直招士官报名时间：4月6日至8月1日。下半年征兵的重点依然是大学生，尤其是理工类大学毕业生和备战打仗所需技能人才。

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2021年大学生参军入伍有两条途径。

第一条：义务兵的方式入伍。

走这种方式入伍名额比较多，而且没有性别和专业方面的限制。只要体检和政审通过，役前训练也能顺利通过的情况下，基本都可以顺利入伍，成为一名军人。

不过走义务兵的方式入伍，在部队只能领取津贴，每个月的津贴基本在1000元左右，而且两年时间没有探亲假。

第二条：直招士官入伍

。需要满足的条件：普通高等学校全日制应届、往届毕业生，优先招收应届毕业生，男性，未婚，年龄24周岁以内（1996年9月1日以后出生），所学专业符合2021年直招士官专业范围。招收普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

直招士官入伍的大学毕业生，通常会根据大学所学的专业将其分配到对口的工作岗位上，因此大学所学的知识在部队有用武之地。并且都会授予下士军衔，下士在部队是直接领取工资。下士每个月工资基本在5000~7000元，而且士官在部队是有探亲假。

2021年大学生参军入伍，有4条发展方向。

第一、参军入伍在部队转军士。

军士的待遇和保障也是越来越好，军士就是职业军人，在部队是领取工资，而且还有探亲假。大学生在部队转军士有学历方面的优势，只要军事素质过硬，都会优先考虑。义务兵期满之后，在校生转军士是下士军衔，毕业生转军士是中士军衔。

第二、参军入伍考军校。

在部队考军校分为士官学校和军官学校。对于学习成绩比较好的学生来说，可以冲刺军官学校；对于学习成绩不好的学生来说，建议考士官学校。无论是考士官学校还是考军官学校，都能实现留部队长期发展，基本都可以在部队服役满12年及以上，符合转业安置条件。

第三、参军入伍被“提干”或者“保送入学”。

本科毕业生参军入伍在部队有突出的表现是可以直接被提干。年龄要求是不超26周岁，如果是中共党员，在部队担任骨干，在部队荣立三等功及以上奖励，重点大学的毕业生，在艰苦边远地区部队服役，提干的时候会优先考虑。普通的大学生在部队有突出的表现，比如荣立2个三等功或者一个二等功，年龄不超25岁也是有机会保送入学。

第四、在部队转文职人员

。文职人员来源：军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。2021年军队文职人员招聘已经结束，专科生也是可以报考。对于参军入伍的大学生，在部队里面也是有机会转改文职人员。

2021年大学生参军入伍，退役之后有3大保障，望周知。

一、经济方面有保障

。现在大学生参军入伍到退役，只当两年义务兵的情况下，通常可以拿到6笔钱，分别是

大学生入伍奖金，学费补偿金，义务兵优待金，义务兵津贴，退伍费和一次性补助金

。这6笔钱加起来大概能有几万到二十几万之间。

如果是从四川成都去当兵，服役两年可获得适当经济补助：

本科毕业生约24万元、大专毕业生约22万元、本科在校生和新生约22万元、大专在校生和新生约20万元。

二、学历方面有保障。

无论是在校大学生当兵，还是大学毕业生当兵，无论是专科生当兵还是本科生当兵。退役之后在学历的提升方面都有相应的扶持政策。2020年教育部和中央军委国防动员部联合印发通知。

从2021年起，扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人，重点向“双一流”建设高校倾斜。

专科学历学生参军退役并完成专科学业后，从2022年起，可免试入读普通本科或成人本科。

三、就业方面有保障。

很多城市都会拿出一定比例的国有企业来定向招聘退役大学生士兵；或者是当地会预留一定比例的事业单位岗位来定向招聘退役大学生士兵。又或者是退役大学生士兵报考公务员岗位的时候有定向招聘岗位。

综合以上分析，

2021年下半年征兵“号角”已经吹响，大学生应当积极响应国家号召，携笔从戎，建功沙场。大学生参军入伍有2条入伍方式，4大发展方向以及退役之后有3大保障，全方位地解决了学生和家长的后顾之忧。#征兵报名 祖国召唤你#

总结：以上内容就是对于在校大学生当兵,在校大学生当兵2022年政策待遇的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解在校大学生当兵有帮助和参考的价值。