工资和退休工资新规定,工资和退休工资新规定是什么

导读：切 楼主，你又愤青了 实际上我就认为按照当地最低社保缴费标准交满15年久够了，就可以不交了 因为我发觉交的时间越久，自己的缴费标准越高越不划算 还不如将这些钱拿去理财投资，就

切
楼主，你又愤青了
实际上我就认为按照当地最低社保缴费标准交满15年久够了，就可以不交了
因为我发觉交的时间越久，自己的缴费标准越高越不划算
还不如将这些钱拿去理财投资，就投保健一点的基金都比国家养老保险划算

还有要看你深造的是什么？
比如你读的历史的研究生，这不错，可以为我国的历史研究做出巨大贡献，但是这份巨大贡献到底能为我们国家产生多少实际意义上的贡献，这很难说的
换句话说，你的贡献可能还不如一个建筑工，你的工资和建筑工一样高这也没有什么不公平

再换句话说，这社会不仅仅是学历、技术可以代表一切
一个初中生和一个刚刚毕业学管理类专业的大学本科生应届毕业生，如果这个初中生人品好，口才好，肯上进，去做营销，而这个大学本科生到某公司去当一个办公室文员；从起步开始初中生一个月工资+提成是3000，本科生1500；很明显这是合理的
十年过后，这个初中生通过自考也取得文凭，当上了营销经理，而这个本科生也上升到部门经理，这个初中生又比这个本科生年薪多5w这也正常

所以学历不能代表你所有的贡献与价值

工资和退休工资新规定是什么

随着社会的发展，人们的生活也越来越好，身体素质也越来越高，退休的年纪也在改变，那么，退休年龄最新规定是怎样的?我们知道工人退休是有退休工资，这我国为了保障退休工人退休后的生活而实行的一项惠及民生的社会保障政策，那么现在最新国企职工退休工资新规定是怎样的呢，跟随法律界网小编来了解一下。

2021年退休年龄和退休工资新规定是怎样的

一、职工退休工资标准：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

二、退休年龄最新规定是怎样的

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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