导读:我国的劳动法规定,南京市政府同意后,从2017年7月1日起已经调整了最低工资标准,调整如下:1、月最低工资标准调整到每月1890元;2、兼职工小时最低工资标准调整到每小时17元。企业支
我国的劳动法规定,南京市政府同意后,从2017年7月1日起已经调整了最低工资标准,调整如下:1、月最低工资标准调整到每月1890元;2、兼职工小时最低工资标准调整到每小时17元。企业支付给顶岗实习学生的实习工资和勤工助学学生的工资按照小时计酬,且不可以低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
南京最低工资标准是多少2022
?如今很多人为了生计,到外地打拼。除了看该城市的发展和机遇,人们也会留意到,该城市的最低工资。那么南京市最低工资标准是多少?别着急,本期法律界网的小编就为大家简单介绍南京市最低工资标准是多少相关知识,接下来让我们一起来了解一下吧。
一、2022年南京市最低工资标准是多少
南京市月最低工资标准2280元,小时最低工资标准22元。
二、最低工资标准是什么意思
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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