导读: 尊敬的领导:我们有xx公司,于xxxx年xx月入职我公司,暂时入职xx部门,但从事综合后台工作。 xxxx年,该员工正式签订劳务派遣合同,从事综合后台工作。 根据公司规章制度,申请该员工成为公司正式员工。 这位同志工作认真细致,责任心和主动性都很强。他不勤奋。
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尊敬的领导:
兹有某某公司xx,于xxxx年xx月加入我公司,暂入职xx部,但从事综合内勤工作。xxxx年xx月该员工正式签订劳务派遣合同从事综合内勤工作。现根据公司的规章制度,申请该员工转为公司正式员工。
该同志在工作方面认真、细心,且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性 格 开 朗,乐 于 与 他 人 沟 通,具 有 良 好 的 沟通 技 巧,有 很 强 的 团 队 协 作能力;责任感强,完成领导交付的各项工作,与公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,能积极配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
特此申请,妥否,请批示。
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