单独二胎新政策2022,2013单独二胎政策新进展

导读： 近年来，随着国家政策和西方观念的引入，我国居民的生育意愿发生了很大变化，从传统的早婚早育、多子多福的观念，转变为晚婚晚育的观念，没有明显的性别偏好。 根据官方数据，中国已经像西方国家一样进入低生育率国家。 回顾最近10年，中国的出生率一直在下降。

单独二胎新政策2022,2013单独二胎政策新进展

近些年来，在国家政策层面以及西方观念的引入下，我国居民的生育意愿出现了很大变化，由传统的早婚早育、多子多福等观念逐渐转变为晚婚晚育、没有明显的性别偏好等思想。

而从官方发布的数据来看，当前我国已和西方国家一样进入到低生育国家之中。

回看最近10年我国的出生率一直处在下降之中，国家层面虽不断地出台二胎、三胎等政策，但对生育率的提高并没有起到明显的帮助。

伴随着国家层面催生无效后，我国的人口警报“拉响”

？针对如何提高我国的生育率，2022年“新方案”来了，那么这个方案到底是什么呢？为何能得到父母的赞同呢？

一、人口警报“拉响”？

笔者从以下几组数据来和大家聊下当前我国所面临的人口出生率问题，

一是从当年单独二胎推行效果来看

，当年二胎政策后，按照各地相关部门的预测来看，当地均会迎来人口出生小高峰，但现实情况是各地的人口出生率均未达到预期。

以2014年数据为例，当年在符合生育二孩条件的夫妇中申请的人数仅占5.6％，和官方所期待的数据相差甚远。当年湖北省明确表示生育二孩的比例只有1/5，不想生育的比例接近3/5。

若从这个数据来看，我们也不能理解为何国家会推出三胎政策。

二是从国家统计部门发布的数据来看

，在2010-2020这10年期间我国的人口出生增长率为0.53%，这10年人口出生人口始终在低速增长。而今年安徽省官方使用人口断崖式下跌来形容本省人口现状，但安徽省这种情况绝非个案，其他省份估计和安徽省这种情况非常相似。

三是从媒体报道来看

，

今年以来全国多地人口出生率均呈现不同程度的下降。

贵阳市今年1-10月份人口出生率较去年同期下降16,8%，安徽省池州市1-10月份人口出生率较去年同期下降21%，山东省胶州市今年1-9月份人口出生率较去年同期的下降11.8%。

从以上多个数据维度来看，当前我国的人口出生形势并不乐观，人口警报已“拉响”

。国家层面虽屡屡催生，但从现状来看，我国居民似乎对这个并没有太大兴趣。但为何我国居民不愿意生呢？其原因有哪些呢？

二、原因分析

一是高房价

，

伴随着中国房改的持续推进，在过去的20多年时间中，中国的房价可谓说是一路上涨。

然而房价上涨的背后却是我国出现了大量的房奴，许多家庭因买房背上巨大的债务压力。每个月的房贷压力让许多人感到非常焦虑，试问在这种情况下，又有多少居民愿意生孩子呢？

二是生育观念的变化

，

传统的不孝有三无后为大、生儿防老等生育理念在8090后女性群体已经展现出完全不同的一面。

在当前的养老机制、就业机制、医疗机制等民生福利急需完善的情况下，女性的生育目的不仅仅关乎个人道德，还出现了一种更加理性的维护。

女性的生育意愿更多是源自于个人本身的态度，即对某种特定行动所持有的制度。社会大环境的影响，家庭观念的转变，

使得女性对于养育孩子的目的出现了转变

，开始呈现出不同的生育理念。女性生育的目的已经跳出了养儿防老的思维模式对于生育孩子的数量和孩子的性别都没有过多的期待，因而会出现生育率下降的现象。

三是抚养成本的增高

，随着商品经济的到来，从启蒙教育到学龄阶段的辅导，已经完全渗透于家长和孩子的生活中，为了赢在起跑线上，家长增加了教育的隐形投资。

总而言之，一个孩子的全部成本等于无形的机会成本和实际的货币支出。

在高教育成本的投资下，许多家庭必须要衡量是否生孩子以及后续的抚养成本。

四是女性就业上受到的歧视问题

，

对于女性而言，社会所构建出的的角色为：女儿、妻子、和母亲。

于现代的职业女性，还增加了一个职业角色，必然会产生角色的混乱冲突。自古以来，家庭角色一直占据着女性角色的位置，随着思想观念的解放及经济的发展，女性希望在更大的舞台上体现自身价值，成为一名职业女性。

这自然也就产生出角色的冲突，这种冲突既影响女性的生育，又影响女性的职业生涯。此外，职业女性在职场上若选择生育，其必然会影响到自身的职业发展，这也自然让很多女性夫妻生育。

针对当前我国生育现状，有专家提出了新的2022年“新方案”，而且也得到了很多父母的赞同。

三、2022年“新方案”

这个“新方案”大概包括以下几点，

一是稳房价

，二是让房价长期保持在一个稳定的水平之中，并且不断加大对教育医疗上的投入力度。通过此举来降低年轻人抚养孩子的成本，提升我国居民的生育欲望。二

是相关部门出台多种举措

，

来保障女性在职场上的权益。

从目前来看，造成很多职业女性不愿意生育的有一个很大原因这便是一旦生育后，单位要么变相地降低薪水，要么辞退女性这让很多女性出于种顾虑，不敢生育。

三是对0-4岁的孩子提供更多的入托服务

，

这样家庭里面不会出现孩子出生后无人照顾的情况。

以上这几点都是从家庭实际出发，很多父母也自然会同意。

总结

从以上分析来看，要想提高我国的生育率必须要从多个角度出发，多部门协同才能提高我国的生育率。

因为抚养孩子的过程中，会牵扯到方方面面的问题，并不是只能依靠单个部门来实现。

比如，如何保障我国职业女性在职场上获得更多的尊重，教育部门如何协调教育资源等等。

因此，提升我国的生育率必定是一项长期而又漫长的工作。但这项工作也必须要推动下去，否则我国很有可能和邻国日本一样，陷入到少子化国家之中。

最后想问下大家，各位觉得如何提高我国的生育率呢

？针对这个问题，欢迎各位在评论区和我们互动交流。

总结：以上内容就是对于单独二胎新政策2022,2013单独二胎政策新进展的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解单独二胎新政策2022有帮助和参考的价值。