职工教育经费计提比例,职工教育经费计提比例2021

导读： 现在很多公司为了提高员工素质，鼓励员工参加各种培训和学习，甚至参加学历教育。 公司将对取得学历证书者进行奖励，或根据学费承担部分或全部费用。 那么，公司要求员工提升学历所发生的费用是否可以计入教育培训费税前扣除？来报销学费发票的员工要交个税吗？如果你还

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现在有不少的公司，为了提高员工素质，会鼓励员工参加各种培训和学习，甚至是参加学历教育。公司对取得学历证书的人员进行奖励，或是根据学费承担部分和全部的费用。

那么公司要求员工提升学历产生的费用，能不能纳入教育培训费税前扣除呢？来报销学费发票的员工是否需要缴纳个税呢？如果你还不了解，就跟随之了君一起了看看吧！

公司要求员工提升学历产生的费用，能不能纳入教育培训费税前扣除？

根据财政部 全国总工会 国家发改委教育部 科技部 国防科工委 人事部 劳动保障部 国务院国资委 国家税务总局 全国工商联关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建〔2006〕317号）(五)企业职工教育培训经费列支范围包括：

1.上岗和转岗培训;

2.各类岗位适应性培训;

3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4.专业技术人员继续教育;

5.特种作业人员培训;

6.企业组织的职工外送培训的经费支出;

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8.购置教学设备与设施;

9.职工岗位自学成才奖励费用;

10.职工教育培训管理费用;

11.有关职工教育的其他开支。

从文件中可以看出，

学历教育并不在职工教育经费的范畴的，是不能纳入教育培训费税前扣除的。

同时，因为学历教育不符合职工教育经费的规定，

员工报销后需要缴纳个人所得税。

以上就是之了君对于公司要求员工提升学历产生的费用，能不能纳入教育培训费税前扣除的一个解答，仅供大家参考。

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