员工福利待遇,员工福利待遇制度方案

导读：现在越来越多的年轻人，其实进入社会工作后，都希望在体制内获得一份事业和稳定的铁饭碗。但是还是有很多大学生选择进入国企，在那里工资待遇非常好，相对来说福利待遇。那么他们在铁路公司工作多年后能拿到什么样的工资和福利待遇？看下面。

员工福利待遇,员工福利待遇制度方案

如今越来越多年轻人，其实在进入社会工作之后，都希望能够获得事业编都希望自己能够在体制内获得稳定的铁饭碗，但是还是有不少大学生选择进入国企单位，在这些国企获得了非常好的工资和比较不错的福利待遇，那么在铁路公司工作多年的正式员工，他们能够获得怎样的工资和福利待遇呢？下面看看一位铁路正式员工李先生分享的工作经历。

李先生在铁路公司已经工作了近5年的时间，他坦言其实工资虽然并不是很高，一个月仅仅只能够拿到4000~5000左右的工资，但是各种奖金加起来收入就非常可观了，因为除了工资之外还会有其他的奖金和补贴。

按照现在李先生的级别，其实每个月能够拿到1500元左右的补贴奖金，除此之外还会有安全奖金，一个季度大约在2500元到3000元左右。除此之外还有基础的五险两金公积金，其实每个月能够在1500元，年金大约一年1万左右，而且最为关键的就是双休节假日都会有正常的放假。

综合起来，李先生的收入达到了十几万以上其实是没有问题的，所以李先生总结到在国企能够赚三四千，其实比私企一些四五千的员工要好很多。

除此之外，李先生也是解释：也有很多在国企工作多年的员工，他们会享受各种各样的福利待遇，比如一些食堂的补贴以及汽油费旅游费，再加上各种各样的消费卡。因此虽然会有很多员工在国企工作在铁路公司工作每个月工资四五千，而且扣除掉五险一金仅仅只能够拿到两三千的收入，但是他们却能够享受比较好的福利待遇，每天工作8个小时，准时上班准时下班，没有加班的情况，虽然偶尔会有加班，可是大家去回去的类似的工作比较轻松。

李先生去年的年终奖金就达到了四万以上，对于他来说其实找到一份国企的工作真的是相当不容易，但是李先生并没有消磨殆尽自己的上进心和进取心态，希望自己能够在享受国企的福利待遇之后更加珍惜现在的工作，而李先生作为其为技术人员，也是希望能够发挥自己的工匠精神，能够在勃起里不断地提升综合能力，让自己在行业中，在单位里享受更好的待遇。

不过李先生也是解释：其实不同的地区都会有不同的收入情况和奖励情况。尤其是一些在一线城市工作多年的员工，他们的收入或者待遇都是有所提升的，甚至会有很多的员工达到了20万以上的收入。

所以李先生认为：这也是很多员工或者大学生都希望能够进入国企进入央铁路公司的重要原因。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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