多省明确2 5天休假,多省确定2天半休假

导读： 近日，江苏发布《江苏省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》的通知，要求降低生育、养育、教育成本。 其中提到，严格执行产假、护理假、哺乳假等制度，保障产假合法权益。 符合政策规定生育子女的夫妻，女方在国家规定产假的基础上延长产假60天至158天，男。

多省明确2 5天休假,多省确定2天半休假

近日，江苏印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》的通知，要求降低生育、养育、教育成本。

其中提到：严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。

推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

超10个省区市已经或即将延长产假

此前，话题#湖北产假能休158天#也冲上热搜。

据人民网统计，全国已有超过10个省区市通过相关条例，已经或即将实施延长产假、增加育儿假、配偶护理假等措施，包括北京、湖北、上海、浙江、重庆、河北、安徽、四川、江西、广东、黑龙江等。其中，浙江生二孩、三孩均可休188天。另外还有多地正在起草或公开征集意见中。

人大代表建议适当延长男性育儿假

记者注意到，今年两会，已有多位人大代表、政协委员关注到女性产假制度。全国人大代表、暨南大学教授卢馨称，生育仍是职场女性的发展瓶颈之一，“不仅仅是延长产假就足够，要多维度考虑，制定政策配套措施。”建议适当延长男性育儿假并建立灵活的休假制度，男性陪产育儿假可以不一次性休完，而是建立假期分割、共享的灵活休假制度。

（广州日报、中国青年报、人民网、江苏新闻、人民日报）

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