导读: 近日,河北衡水武义县武洛学校一名女教师被曝体罚学生,引起媒体关注,该女教师随后被学校辞退。 网上播放的一些视频显示,女教师在课堂上指使他人学生将一个学生按倒在地,并用棍子多次体罚学生。 被打的那个学生是个男生。在女老师的殴打中,男孩跪在地上,尖叫着“别跑!”
体罚学生,体罚学生的老师将要承担什么责任
近日,河北衡水武邑县武罗学校被曝一名女教师体罚学生,引发了媒体关注,该女教师随后被学校解聘。
根据网上传播的部分视频显示,女教师在教室内指挥其他学生将一名学生按在地上,自己拿着一根棍子多次对学生进行体罚。
被打的学生是一名男孩,在女教师的抽打中,男孩跪在地上,嘶声哭喊“不跑了”。据称,该学生是因为“不遵守纪律”和“未完成作业”。
该女教师是被打学生的班主任姚某,目前已经被解聘。渉事学校也被全县通报批评,学校主要领导、分管领导将被问责。
渉事学校是一所民办学校
据了解,渉事学校叫作武罗学校,是一所集小学、初中、高中于一体的寄宿制民办学校,董事方为武罗教育集团。
武罗学校一共分为三个校区,武罗学校校区,城南小学校区,县城新校区,三个校区分别位于工业新区、县城和城南。
武罗学校现在有约8600名学生,一共168个教学班。2021年学校的收费标准为:
小学:学费5000元每学期,住宿费600元每学期;
初中:学费6000元每学期,住宿费600元每学期;
高中:学费10000元每学期,住宿费600元每学期。
对比起来,武罗学校的收费还是比较昂贵的。河北公立学校学费在600~1000元之间,住宿费在350元左右。
值得一提的是,武罗学校曾获得“河北省社会力量办学先进单位”“安全稳定文明校园”和县级“文明单位” “素质教育先进单位”等荣誉称号。
然而,现在学校出了这么一个体罚学生的老师,即便是现在已经被解职了,但是学校的声誉也受到了一定的影响。
作为民办教育机构,学校早就应该加强对全校教师的“师德师风教育”和“违反师德师风典型案例”的警示教育。
在“师德师风教育”这方面,学校的确应该检讨,学校主要领导被追责也不足为怪。
师德师风考核具有“一票否决权”
女教师姚某被解聘以后,有网友为其“喊冤”,认为这些认真负责、严格管理学生的老师被开除的话,那么今后就没有人敢管理学生了。
实际上,网友的这种逻辑思维存在“偷换概念”:将体罚学生、造成学生心理伤害的姚某,等同于“认真负责、严格管理学生的老师”。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》
规定,“歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生”的行为属于违反职业道德行为,应予以处理。《中小学教育惩戒规则》
规定,教师证教育教学管理、实施教育惩戒过程中,不得有以下行为:“以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚”;“指派学生对其他学生实施教育惩戒”。在新的
《教师法》
修订稿中,也对教师的师德师风考核进行了进一步强化。对于违反师德师风的教师应进行严肃处理,师德师风考核具有“一票否决权”。由此可见,女教师姚某被学校立即解聘,其实一点都不冤;她的体罚行为已经完全触犯了法律法规,给学生造成严重的心理伤害。
下一步,将会依法对该女教师追究法律责任。
新时代的教师,应该如何正确管理学生?
时代变化,教育的理念和方法就应该与时俱进。然而,有不少教师仍然是抱着过去那种“黄荆棍子出好人”的教育思维,在管理学生的过程中屡屡出现体罚、辱骂学生等现象。
这种体罚、辱骂学生的现象在新时代是坚决不允许存在的,教师应更新自己的教育思维。
1.教师首先要与时俱进,改变“旧式教育思维”。
从某种角度来说,这种“旧式教育思维”,也是造成师生矛盾、家校矛盾的重要原因之一。因此,面对当前飞速发展的时代社会,无论是家长还是教师,都需要改变自己的“旧式教育思维”。“棍棒教育”不再适合今天社会的学生了。
2.教师要善于呵护学生心理,学生的心理健康比学习成绩更加重要。
那些打骂学生的老师,基本上都有一个共同点,那就是对学生“管理严格”。他们认为,只有严格管理,才能管出好成绩。但是,现在的学生心理健康问题更加引人关注,更需要得到呵护;在身体和健康面前,学习成绩都是其次的。
3.教师要学会“依法执教”,既保护学生,也保护自己。
无论是《教师法》,还是《中小学教育惩戒规则》,都赋予了教师“惩戒的权利”。对于屡次违纪的学生,教师依法有权进行惩戒。教师学会了“依法执教”,就会获得“双赢局面”,既保护了学生,也保护了自己。
结束语:
过去,教师在教育学生过程中“权力过大”,学生犯了错,老师说了算。但现在不行了,教师的“教育权力”逐步缩减。
教师惩戒学生,只能给使用仅被允许的那点权力,其余超出自己权限的部分,教师就无能为力了。
教师应该明白:教育不是万能的;教师也不是万能的。学生出现了问题,应该在法律法规的框架下,由家长和老师共同协商解决!
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