用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同,用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同失去效力

导读： 合并后，原来的劳动合同还有效吗？市人力社保局表示，根据“/[K0/]法”规定，在/[K1/]发生合并、分立的情况下，原劳动合同继续有效，由继承其权利义务的/[K1/]继续履行劳动合同。 详见↓信息:市人社局编辑:黄景源

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公司合并后，原来的劳动合同仍然有效吗？市人社局说，根据《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。详见↓

资料：市人社局

编辑：黄景源

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