自收自支事业单位,自收自支事业单位好吗

导读： 事业单位财政供养分全额拨款、结余拨款、自收自支三种。 且全额和差额事业单位人员工资由财务部门负担或承担，而自收自支事业单位人员工资完全靠自营收入或留存费用维持正常运转，所有支出不纳入财务预算。 从这个角度来说，自养事业单位其实只是一个职业的名义，并没有职业的现实，所以

自收自支事业单位,自收自支事业单位好吗

事业单位按财政供养方式区分为三种：全额拨款、差额拨款和自收自支。全额和差额事业单位人员工资都由财政兜底或负担部分，自收自支事业单位则完全靠自营收入或收费留成维持正常运行，各项支出均不在财政预算盘子之内。从这个角度理解，自收自支事业单位其实只是有事业之名，并无事业之实，随着近年来的改革，陆续被改为国企，已经非常少见，既使有，大致也集中在这些领域：

1、政府所属宾馆、招待所、后勤营收机构。这类单位多数已改企，部分因为历史和客观因素没改，仍保留自收自支性质。小公单位下属一个招待所就是这种类型，单位只有四个人，一年有两百多万的收入，上缴资金后留成部分发工资绰绰有余，他们都希望改企。

2、政府部门下属的主要职能是经营和收费的服务机构，如公证处，部分律师事务所，殡仪馆（有的地方是差额甚至全额）。

3、市政建设部门部分二层机构，如园林绿化，供水，设计院，规划院等。这些单位都有收费职能，可以自给自足，但又履行一定的公益职责，很多保留了自收自支事业属性。

4、部分文化出版机构，如剧院、出版社等，过去由于历史原因，这类单位都被列入事业单位范畴，但由于没有多余的全额或差额编制置换，为了体现政府对这些部门的“重视”，于是很多地方都将这类单位核定为自收自支事业单位。

无论哪种类型，按照事业单位分类改革要求，2020年底前，自收自支事业单位无一例外都要改企，剥离出事业单位范畴。

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