中山地税,中山地税局电话多少

导读： 昨日，记者从直属机关2017 中山地税年度“党员示范岗”工作交流会上获悉，15家单位同时被评为“党员示范岗”，获评率达100%，占全市获评单位总数的近四分之一，居全市之首。 其中，有7家单位连续两年获此殊荣。 至此，该局16个单位27次被授予“党员示范岗”，均为

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记者昨日从2017年中山市直属机关“党员示范岗”工作交流会现场了解到，中山地税15个单位同时被评为“党员示范岗”，获评率达到100%，占全市获评单位总数近1/4，获评数量居全市之冠。其中，7个单位连续两年获此殊荣。至此，该局已有16个单位累计获评“党员示范岗”27次，全面推进基层党建工作取得初步成效。

党组织关系条块归一

长期以来，党建与税收“两张皮”“碎片化”的问题，成为掣肘地税部门推进基层党建的重要因素。为此，中山地税主动争取中山市委支持，于2016年底将23个基层分局党支部收归市局机关党委管理，至此，全系统的行政与党组织隶属关系均实现垂直管理，涵盖38个党支部500多名党员。该局机关党委书记刘建表示：“党组织关系条块归一，既密切全局上下业务工作联系，又改变基层党建各自为政的局面，为推进党建工作纵合横通扫除了组织障碍。”

创新推行党员积分制

为落实全面从严治党向基层延伸，进一步健全党建工作考核评价机制，中山地税从2016年起选取个别分局试点施行党员积分制，并从今年7月起在系统内全面试行。据悉，该制度围绕党员履行义务、党群结对、家风养成等设置量化指标5大类26小项，为党员在工作、学习和生活上“定刻度”“设标尺”。同时，由上级党委、党支部、党员干部和群众，就党员个人的岗位示范、道德修养等11方面进行评议和互评，并针对获得表彰、志愿服务和不诚实守信、发生重大过错等18项内容予以加扣分，积分结果作为党员民主评议、评优评先的重要参考。“实施党员积分制近一年时间，支部内部逐步形成了“你追我赶”主动积分的良好氛围。”试点分局负责人陈惠权介绍道。

探索融合党建新模式

为统筹推进基层党建“四化”工作，中山地税积极推行“党建+”工作模式，将党建工作与纳税服务、扶贫助困、创先争优、队伍建设等有机结合，打通融合式党建全环节。如将党建与品牌建设相融合，创建“阳光先锋”“党员积分制”等书记项目，打造“美丽地税·香山税悦”优秀志愿服务典型；将党建与纳税服务相融合，上线国地税共建电子税务局，推广税费业务“全市通办”“全省通办”，研发契税申报机器人，首创社保费网报APP，创建网上“银税互动”平台，推行网上预约、党员“不午休”等便民举措，受到纳税人点赞。“有了‘不午休’服务，预约好直接过来办理，不用排队，可好了。不过就辛苦他们了！”正在沙溪税务分局办税的中山市天府香川餐饮服务有限公司财务负责人方小姐竖起了大拇指。（黎津华 黄秋霞）

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