导读：忻州市人力资源和社会保障局官网忻州市2022年公安机关公开招聘公告面向社会 警务忻州市公安机关2022 面向社会公开招聘警务辅助人员公告根据《山西省警务辅助人员条例》和《
忻州市人力资源和社会保障局官网忻州市2022年公安机关公开招聘公告面向社会 警务
忻州市公安机关2022 面向社会公开招聘警务辅助人员公告
根据《山西省警务辅助人员条例》和《山西省公安机关警务辅助人员招聘暂行规定》有关精神，经山西省公安厅同意，市委市政府决定面向忻州市公安机关面向社会公开招聘警务辅助人员。公告如下:
一、招聘计划和职位忻州市公安机关计划招录辅助人员550人警务，其中市局200人，各县局350人。招聘岗位、人数及资格条件详见“忻州市公安局2022 面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表”(见附件)。二、招聘原则1.坚持德才兼备的用人原则；2.按照公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；4.坚持优化结构、保证重点的原则。三。招聘条件(1)申请人必须符合以下基本条件:1、具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法。拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，品行良好；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的资格条件；(一)年龄18周岁以上28周岁以下(1993年4月27日至2004年4月27日期间出生，以本人身份证日期为准)。其中，招聘岗位年龄在28周岁以下的，要求报考岗位的考生1993年4月27日以后出生，研究生学历可放宽至30周岁以下(1991年4月27日以后出生)；招聘年龄在25周岁以下的，报考人员要求1996年4月27日以后出生；招聘年龄在24周岁以下的，报考人员要求1997年4月27日以后出生；(2)截止2022年4月27日，报考人员户籍所在地在岗位要求范围内。其中，招聘岗位要求忻州市户籍的，要求报名考生具有忻州市本地户籍(含忻州市县、市、区)；职位要求各县户籍的，报考职位的考生要求招聘单位所在县的当地户籍。5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；岗位表中的学历要求包括普通高等教育、国家承认的非普通高等教育及其他国民教育，须在2022年4月27日前取得相应毕业证。未取得毕业证者，取消报名资格；报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，须在2022年9月1日前取得毕业证书。其中:忻州市公安局岗位1(岗位代码01)和樊氏公安局岗位1(岗位代码17)仅面向退役士兵和士官。其余招聘岗位有退役士官和士兵报名，学历可放宽至高中。退役士官和士兵放宽报名条件，但应在入伍后劳动合同期限内取得大专以上学历；不会，合同到期后不再续签。岗位条件中的专业要求，参照《公务员报考专业分类指导目录》(见附件)。申请人的专业未列入目录的，由资格审查主管部门认定。6.具备履行职责的身体条件和心理素质；7.法律法规规定的其他条件；(二)有下列情形之一的，不得报考辅警:1.本人或者本人家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；4.被行政拘留或者有吸毒史的；5.因违法违纪被开除或者解聘的；6.违反公安机关管理规定，劳动合同已经解除的；7.有严重个人不良信用记录的；8.其他不适合从事辅警工作的情形。已被各级机关录用为试用期公务员的考生，参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员，或本次招聘报名至录用期间的事业单位工作人员，不予录用。除非上述招聘条件中有特殊规定，截止时间为公告发布之日。四。招聘程序(一)发布招聘公告本招聘信息通过人力资源和社会保障局网站忻州市忻州人事考试栏目(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)和忻州市公安局官网(http://gaj.sxxz.gov.cn)。
(2)资格初审和结果查询1.提交注册申请。本次公开招聘笔试采取网上报名的方式进行。报名地址为:人力资源和社会保障局网站:忻州市忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
报名时间:2022年5月6日8:00至5月11日24: 00。报考人员须在规定时间内登录报名网站。报考人员必须真实准确填写报名提交的信息(报名表填写的专业应与本人取得的高校毕业证上注明的专业一致)，并按要求上传本人近期免冠正面照片。考生只能报考一个职位。报名时，报名者应认真阅读并签署承诺书，提交的报名信息应真实、准确、完整。因信息填写不正确或不完整导致资格审查不合格者，后果自负。如提供虚假报名信息，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造相关证件、资料、信息骗取考试资格的，将严肃处理。对应聘人员的审查包括资格审查、资格复审和录用前资格审查，贯穿录用全过程。2.初步资格考试忻州市公安机关负责组织实施初审。报考人员可于次日至5月12日24: 00登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审者不能报考其他职位，不能修改报考信息。未通过初审或资格初审不合格者，可修改报考信息。请认真填写信息，以免影响资格初审结果。3.在线支付。通过资格初审的报考人员请按照网上提示的缴费方式于2022年5月13日17:00前完成网上缴费。未按时缴纳费用的，视为自动放弃报名。4.岗位比例职位表中，除备注中提到的有限招聘对象和专业职位外，其他职位的实际报名人数与职位招聘人数之比为1:1，实际报名人数与职位招聘人数之比原则上应至少为3:1，方可开考。岗位招聘人数达不到此比例的，按比例核减岗位招聘人数。减为一，仍达不到3:1的，原则上取消。报考人员所报职位减少、取消或调整的，可改报其他符合条件的职位。具体变更时间经批准后，将在原发布招聘公告的网站上公布。同时负责告知被取消或减少的申请人。岗位减少、取消或调整的，经批准后，在原发布招聘公告的网站上进行公告，并通知被取消岗位的报考人员。申请人应确保所留联系方式准确有效，保持联系畅通。如因电话联系不畅无法通知本人，后果由报名者自行承担。因岗位特殊需要确需降低考试比例的，由忻州市人力资源和社会保障局批准。因公安工作需要，对本次考试的体能测评、资格复审、面试、体检、考察等环节进行调整和补充。不符合招聘条件的岗位，可从通过当前环节但未进入下一环节的其他考生中调剂补充。未报其他职位或资格初审不合格的，通过原报名渠道全额退还报名费。报名序号是报考人员网上打印准考证和查询后期成绩的关键字符，一定要牢记。5.降低考试费。农村贫困大学生、城镇居民和农村居民可享受考试费减免政策。申请减免考试费的申请人需提供以下材料:家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障和低保证的证明(原件及复印件)、农村绝对贫困家庭所在县(市、区)乡村振兴局(处)出具的特困证明、特困家庭基本信息档案卡(原件及复印件)。已报名的考生于2022年5月13日12:00前到忻州市人事考试中心确认后办理减免考试费手续。6.下载并打印准考证。通过资格初审并按规定缴费的报考人员，详见人力资源和社会保障局网站忻州市忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或微信微信官方账号关注“忻州市人事考试中心”的通知。打印准考证如有问题，请联系忻州市人事考试中心解决。电话(0350-3303270，0350-3022139)。请保管好自己的准考证，考试各环节一定要带准考证和身份证。(三)笔试书面委托人事考试机构承办。1.笔试时间、地点:以准考证为准。考生应按准考证规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证、本人有效居民身份证(与报名时一致)、黑炭笔、2B铅笔、橡皮等。缺少证件者不得参加考试。如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关办理临时身份证。在组织实施公开招聘工作过程中，将根据国家和我市疫情防控的动态要求，对相关工作安排进行适当调整。考生应严格按照当地现行疫情防控要求，考前不要外出，不要去高危地区，做好备考工作。凡违反国家和我市常态化疫情防控相关规定，隐瞒或谎报生存史、健康状况等疫情防控关键信息的，将依法依规追究责任。考生进入考点应服从现场管理，按要求全程佩戴口罩。保持距离，做好预防措施。受新冠肺炎疫情影响，由于疫情防控工作，招聘要求可能需要调整。笔试、体能测试、面试、体检、考察等时间、地点及相关事项在原公告招聘网站公布。请及时关注考生。2.笔试科目和内容采取笔试闭卷的方式组织实施。笔试主要包括公共基础知识和公安基础知识，均为客观题，笔试满分为100分。(4)体质评价根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划招聘人数5倍的比例确定体能测评参加人员名单。如果两人笔试成绩相同，则同时进入体能测评。体能测评参加人员名单、时间、地点在原公告网站公布。体能测评为达标测评，其中任何一项不达标，视为体能测评不合格。体能测评结果在测评点当天公布，不计入报考人员考试成绩。体能测试项目及合格标准如下:(1)男子团体项目标准和要求可接受性标准测试要求跳得高≥ 255cm三次获得最高分。10m× 4往返运行≤13″4确定两次结果。一千米跑≤4′45″成就的单一决定(2)女子团队项目标准和要求可接受性标准测试要求跳得高≥ 220cm三次获得最高分。10m× 4往返运行≤14″1确定两次结果。跑800米≤4′40″成就的单一决定(五)资格审查根据笔试成绩和体能测评成绩从高到低的顺序，按照计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审人员名单。合格人员名单、时间、地点在原公告网站公布。资格复审时，报考人员应提供毕业证、户口本(或印有本人户口信息的户口本页)、身份证等相关证件的原件及复印件，以及国家Xuexin.com的学历认证结果。已录用的须出具招聘单位要求的其他材料，如单位同意报考证明。退伍军人需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证及当地退伍军人事务管理部门出具的相关证明原件及复印件。资格复审开始前，已获得资格复审的人员确认不参加资格复审的，从体能测评合格人员中由高到低确定资格复审人选。证件(证明)不全，或提供的证件(证明)与岗位资格不符、主要信息不真实，影响资格复审的，取消该考生面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。资格考试贯穿于辅警的整个招录过程。资格审查有一项不合格的，取消其聘用资格。(6)面试根据笔试成绩从高到低的顺序，从通过体能测评和资格复审的人员中，按照计划招聘人数3倍的比例确定面试人员。如果两人笔试成绩相同，则同时进入面试。面试人员名单及面试时间、地点、形式在原公告网站公布。(7)加分参照《人民警察优抚对象及其子女教育优待暂行办法》(国警字〔2005〕78号)，公安烈士和公安英雄的配偶、子女，因公牺牲人民警察的配偶、子女，一至四级残疾人民警察的配偶、子女，在公安机关作为辅助人员直接从事警务辅助工作的。具体分数由招聘领导小组确定，加分计入综合成绩。(8)综合结果综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分综合成绩(包括笔试成绩和面试成绩)保留小数点后两位(尾数四舍五入)。2名以上考生综合成绩相同的，原则上按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选；笔试成绩仍相同的，加试面试，按面试成绩对考生成绩进行排序。(9)身体检查和检验根据综合成绩从高到低的顺序，按照拟招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。1.身体检查体检事项在原公告网站公布。体检标准参照公安机关招录人民警察体检标准执行。体检安排在二级以上医院。结论体检不合格需复检的，应在2日内提出复检申请，复检安排在另一家具有同等级别或上一级体检资格的医院进行。如招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑问，由承担复检的医院组织相关专家进行会诊，并作出最终结论。因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。体检和复检费用自理。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者允许进入考察环节。医学检验人员和需要回避关系的检验人员应当回避。考生在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，按有关规定处理。2.调查调查通过信函和实地调查进行。重点考察拟聘用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，通过全面了解政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习和工作表现、需要回避的情况等进行考察。同时，对考察对象为考察提供的资料的真实性进行审查。市公安局抽调专人成立政治调查工作组，整体完成全部调查工作。对于已就业的毕业生，单位可以出具申请人的思想政治表现、业务能力、工作业绩等材料。未落实工作单位的申请人，由其户口所在地公安派出所或社区、村(居)委会出具遵纪守法和思想政治表现证明。对证明材料有疑问的，招聘单位可电话回访、信函查询或派人到报考人员所在的研究生院、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，对报考人员提供的信息的真实性和备案材料进行审核。考核不合格者，取消资格。未按规定时间、地点参加考察的，视为自动放弃。对体检、考察环节不合格或自愿放弃造成的空缺，按照岗位招聘名额1: 1的比例，从高分到低分依次递补体检、考察人选。(10)宣传和就业1.宣传忻州市公安局根据录用辅警的有关规定和笔试、体检、面试、体检、考察结果，确定拟录用人员，经市人社局审核后，在人力资源和社会保障局忻州市官网新洲人事考试栏目进行公示，公示期为5个工作日。2.雇用公示期满后，无问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续(试用期6个月，合同期3年)；试用期满，考核不合格的，终止聘用关系；反映影响就业问题，经查证属实的，不予聘用；如果反映的问题一时难以核实，查明后再决定是否录用。候选人应该真诚地申请。放弃体检、考察和未来环节的，接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消录用资格，记入个人诚信档案。特别说明:本次公开招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请提高警惕，不要上当受骗。特别提醒:希望报考人员合理安排报名时间，不要集中在最后两天进行网上报名，以免网络拥堵影响报名。电话号码:050-3050032忻州市公安局政治部本招聘政策由忻州市公安局忻州市人力资源和社会保障局解释。附件1:忻州市公安局2022 面向社会公开招聘警务辅助人员职位表
附件2:公务员职业设置分类指导目录忻州市公安局
2022年4月28日总结:以上内容是对忻州市人力资源和社会保障局在官网、忻州市公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员公告的详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望对你了解忻州市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。版权声明
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