流产生育津贴是单位给还是社保给,生育险是单位报销还是社保局报销

导读：流产津贴是由单位还是社保支付，生育保险是由单位还是社保局报销？生育保险由国家社会保险部门报销。生育保险只能在单位办理，其费用由单位资助，个人不用缴纳。个人住院时，支付的费

流产津贴是由单位还是社保支付，生育保险是由单位还是社保局报销？

生育保险由国家社会保险部门报销。生育保险只能在单位办理，其费用由单位资助，个人不用缴纳。个人住院时，支付的费用符合计划生育政策，由社保资助并转入单位账户，由单位代为支付。

生育保险是单位报销还是社保局报销？

生育保险由国家社会保险部门报销。用人单位单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；无业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

根据

中华人民共和国(中国)社会保险法

》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

社保个人缴费好还是公司缴费好？

自己付社保和公司付社保的区别:

第一，公司一旦缴纳社保失业保险金，还可以在一定时间内领取社保事业单位一定数额的商业保险金，还可以免除缴纳两年的医疗保险金。而且这部分钱和没有是有很大区别的。因为有些人离职后不想马上工作，而是想休息一段时间再去上班。而这份失业救济金可以帮助你维持一段时间的生活。但如果个人缴纳社保，就不存在领取失业保险金的问题。

其次，个人社保和单位 社保交的项目不一样。一般公司支付社保，交付的工程必须按照国家规定支付，包括所谓的五险一金，缺一不可。所以我们会发现，公司是付社保，它付的钱多。但是，如果个人缴费社保，那么他只需要缴纳养老保险和医疗保险，少交钱。所以有的私企会要求工人自己交社保，而单位会提供补贴。很多人不明白原因，觉得自己交的钱少了，自己得到了好处，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业省钱，对自己未来的权益没有任何好处。

第三，个人社保和公司社保的最终数字不同。由公司支付社保。按照国家规定单位缴纳的20%进入社保账户，个人只需缴纳8%。但是如果是个人交社保，那么都是个人交，你就要多交。而且缴费率每年都在上涨，所以如果是个人缴纳，负担每年都会增加。

第四，个人交社保和单位交社保的最终收益不同。因为单位上交的项目社保多，钱也多，所以你退休的时候会从社保那里拿到更多的钱。而个人交社保，因为交的钱比较少，所以最后从社保拿到的钱会比较少。

职工生育保险怎么报销？

1.申请和接受。2.资格审查。当地社会保险中心生育部门收到职工单位或劳动保障工作人员提交的申请受理材料后，应尽快对前台资格和材料进行审核。3.待遇审批和结算。如收到受理回执，用人单位单位或当地劳动保障部门工作人员在女职工产假开始后一个月内，携带相关报销材料到当地社会保险中心医疗保险窗口办理生育保险报销。4.治疗分配。当地社会保险中心生育保险窗口工作人员审核报销材料后，会计算出需要支付给职工的医保待遇。

生育保险待遇带有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老和医疗保险。生育保险提供的生育津贴一般是生育的女职工原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工不缴纳生育保险费，而是由参保人单位按照本人工资总额的一定比例缴纳。

生育保险可以报销哪些费用？

1.生育保险费用报销分三部分:门诊费用、住院费用、生育津贴。(1)门诊费用:不涉及跨年度事项，可在生BB后90天内报销(咨询社保中心)；由女方单位提交给社保部门。请带上相关文件的原件，最好复印一式两份。门诊最高报销1400元。(2)住院生产费用:只支付个人承担的部分，然后医院与社保中心核对报销费用；正常生产:一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900；剖宫产:一级医院3500，二级医院3700，三级医院3800。(3)生育津贴:不涉及跨年度事项，生育后90天内可报销。出生津贴=出生当月缴费工资基数，30天*产假天数。

2.晚育津贴:晚育津贴可由女方或男方享受。当然，对于我们来说，谁的工资基数高，谁就享受。男方缴费基数高于女方的，由男方公司盖章经理在表1签字，由女方公司报销。晚育津贴=享受晚育的职工基础工资津贴。没上生育保险的女方和上了生育保险的男方也可以晚育津贴，男方单位会填表申报。

社保生育保险报销多少钱？

1.提高部分医疗费用支付标准(1)符合计划生育规定。中期引产因母婴原因终止妊娠的定额支付标准:三级医院由2400元提高到2800元，二级医院由2300元提高到2700元，一级医院由2100元提高到2500元。(2)自然分娩定额缴费标准:三级医院由2000元提高到3000元，二级医院由1900元提高到2900元，一级医院由1800元提高到2700元。(3)劳动干预定额缴费标准:三级医院由2100元提高到3300元，二级医院由2000元提高到3200元，一级医院由1900元提高到3000元。

2.根据项目调整部分医疗费用的支付标准和支付范围。(1)剖宫产结合定额标准，三级医院4400元，二级医院4200元，一级医院3800元。(2)住院分娩，失血量大于500ml或血小板数小于80000个/mm3的，按项目调整支付。

3.提高部分医疗费用的支付标准和按项目支付的范围。(1)参加医院计划生育手术前，门诊相关费用按300元定额标准支付。实际费用高于限额标准的，按照限额标准支付；低于限额标准的，按照实际发生的费用支付。(2)住院分娩按项目支付范围增加产褥期感染。

生育保险多久可以报销？

生育保险需要连续购买12个月，并且需要投保报销。生育保险是典型的地方政策，各地规定不一，10个月到6个月甚至更低。所以以当地社保中心为准。

生育保险什么时候报销？

生育保险报销时间为宝宝出生后18个月内。但由于各地生育保险政策不同，不同省市的生育保险报销时间会有所不同。由于各省市生育保险规定的差异，生育保险报销时间一般由当地社保中心规定。生育保险是员工的权益政策，我们应该对其有所了解，以便更好地维护自己的权益。

男性生育保险报销标准

男性生育保险报销标准补贴标准如下:1。怀孕7个月以上剖宫产1500元；2.怀孕7个月后生产的1000元；3.多胞胎每多生一个婴儿增加200元。

问题解答

1.生育保险有什么用？社保缴费12个月后，生孩子不仅不用花一分钱，还能拿到生育津贴。因为社保中的生育保险包含了生育和分娩的医疗费用津贴，所以你不仅可以报销生育的手术费用，产假期间还可以得到生育津贴。这笔钱，不扣税，生完孩子直接打到工资卡上。老板一个都不能碰，都是你的。

2.生育保险每个月交多少？你不能自己支付生育保险。如果单位买了，那么单位交0.7%，你不交。在一些地区，外地户籍如果拿不到生育保险，自己也无法办理。生育保险属于单位强制保险。如果单位没有，可以咨询劳动局。

3.生育保险怎么办理？生育保险是强制保险，由我所在单位缴纳，用人单位单位要为你缴纳，个人无法缴纳。生育保险是国家立法保护女职工权益的一项社会政策，而且不管胎儿是否正常分娩，即使胎儿死亡或流产，你都可以享受生育保险。1.在享受生育津贴之前，单位需要为本人办理生育保险，需要准备三张表，一张企业职工基本养老、工伤、生育保险汇总表，一张社保登记表，一张养老、工作、生育保险人员增减表。有三种表格是由企业准备的；2.单位会带着这三张表去社会劳动保险部门进行申报。劳保部门受理后，会退回两个盖章的表格；3.等到下个月，单位可以正常缴纳新员工的生育保险费用，应该由税务部门缴纳；4.办理医疗证明:怀孕后由用人单位单位携带相关材料到社会劳动保险部门办理；5.女职工在生育后产假达到30天前(注意时间，逾期办理比较麻烦)，向社会劳动保险部门提交材料办理保险支付；6.待审核通过后，工作人员发放《城镇企业职工生育保险申请表》；7.参保缴费的材料主要有:城镇企业职工出生状况表、身份信息、出生证明、医院诊断书、医疗结算清单等。8.待社会劳动保险部门审批后，本人可携带相关单据到社保部门领取生育保险报销款。

总结:以上内容是流产给的津贴是单位还是社保，生育保险是由单位还是社保局报销的详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望你能了解产妇津贴是的。