上海社保是当月交当月的还是交上月的,HR新人

导读：上海社保是当月 当月交还是上月，HR新人？社保可以以后再办理吗？一定要等到60岁生日才能办理退休手续吗？不尽快办理工伤认定会影响申请工伤待遇吗？看看市人社局的回答↓01第一题最

上海社保是当月 当月交还是上月，HR新人？

社保可以以后再办理吗？一定要等到60岁生日才能办理退休手续吗？不尽快办理工伤认定会影响申请工伤待遇吗？看看市人社局的回答↓

第一题

最近公司招了一大批员工，我们忙得不可开交签劳动合同。以后可以申请社保吗？

答:不能，根据相关规定，单位应当自录用之日起30日内为职工办理社会保险登记手续，并依法缴纳社会保险费。所以，再忙也要在规定期限内缴纳员工保险！您可以通过“一网办”平台在线办理“职工就业保险登记”，方便、高效、安全！

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第二题

我们公司一个男员工下个月20号就60岁了。他的退休手续要等到下个月20号以后吗？

答:不可以，当职工达到法定退休年龄当月时，单位就可以申请领取养老金了。可以通过“一网通办”平台的“企业职工退休一件事”栏目办理。

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第三个问题

说是工伤职工必须尽快进行工伤认定，否则可能会影响申请工伤待遇。是这样吗？

答:没错。职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起30日内向有关部门提交工伤认定。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，在此期间按照“上海市工伤保险实施办法”承担工伤待遇等相关费用。

材料:市人社局。

来源:上海已发布

总结:以上内容是对HR新人关于上海社保是当月交当月还是交上月的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望了解社保当月交不交当月。