广州市中级人民法院地址,招32人!广州市法院新一波招聘来啦!

张强律师 法律头条 2022-11-03 17:29:47

导读:广州市中级人民法院地址,招32人!广州市新一波法院招聘来啦!重磅消息!!!广州市中间人民法院面向社会公开招聘32人劳动合同制司法辅助人员来加入我们吧!招聘,职责(1)招聘10名合同助理

广州市中级人民法院地址,招32人!广州市新一波法院招聘来啦!

重磅消息!!!

广州市中间人民法院

面向社会公开招聘

32人

劳动合同制司法辅助人员

来加入我们吧!

招聘,职责

(1)招聘10名合同助理法官

职责:在法官指导下审查诉讼材料,组织庭前证据交换,接待诉讼参与人,准备案件审理相关参考资料,协助法官调解,起草法律文书,记录并配合执行法官进行诉讼保全、异议复议和执行等工作。

(2)招聘合同制文员22名。

职责:在法官的指导下进行审前准备的日常工作;检查诉讼参与人出庭情况,负责案件审理中的记录工作;案件材料的整理、装订和归档;完成法官交办的其他事务性工作。

招聘条件

(1)合同助理法官的招聘条件为:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治、业务素质和良好品行,具备从事法官助理工作的专业技能;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有普通高等学校法学本科及以上学历(非在职),并通过国家司法考试或法律职业资格考试者优先;

6.申请学士学位年龄不超过28周岁(1994年8月1日以后出生),申请硕士学位年龄不超过30周岁(1992年8月1日以后出生);

7.有较强的语言表达能力和综合写作能力。

(二)合同制办事员的招聘条件是:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事文员工作的专业技能;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有普通高等院校法学本科及以上学历(非在职),持有雅威速录等级证书者优先;

6.报考年龄不得超过28周岁(1994年8月1日以后出生)。

(3)有下列情形之一的,申请不予受理:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

4.配偶及父母在广州辖区内从事法律职业或者是律师事务所合伙人(发起人);

5.岗位回避或者不适宜担任司法辅助人员的其他情形。

注册方法

(1)网上报名

本次公开招聘采取网上报名的形式,应聘者自行登录https://www.job168.com/once/sydw/gzcourt进行报名。

注册时间

2022年8月12日9点

直到8月17日17: 00。

提交申请。

应聘人员请认真阅读本招聘公告,确认符合条件后按公告规定的报名时间登录https://www.job168.com/once/sydw/gzcourt,按网上提示方式报名,并上传本人近期免冠2寸正面证件照电子照片(格式:*。jpg,大小20KB以下)。

初步系统审计

报名系统将对报考人员提交的报名材料进行初审。

打印考勤表

由于目前疫情情况,准考证打印时间待定。具体安排请关注广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)报名网站及相关公告。

(二)报名注意事项

1.报考人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名。注册一经批准,不可更改。要求考生诚信报名,诚信考试。凡提供虚假申请材料者,一经查实,取消申请资格。

2.国有单位在职人员须征得工作单位同意,在面试资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。

试验

招聘主要采取笔试和面试的方式进行。笔试根据助理审判员和书记员的不同职责进行。

(1)笔测试

1.笔试时间、地点以准考证上的信息为准。

2.笔试内容:包括综合素质测试和法律知识测试。笔试为闭卷考试,分数采用百分制。根据四舍五入保留两位小数。

笔试主要测试考生的综合素质,不指定考试参考书。考生凭有效准考证和身份证在规定时间到指定地点参加笔试。笔试30分钟后未按时报到或中途离开考场者,视为放弃考试。

3.笔试成绩60分以上为合格。根据笔试成绩,按1:3的比例从高到低确定面试人员。笔试合格人数达不到上述比例的,按实际合格人数确定面试人员。

4.报考人员可在笔试结束5个工作日后登录报名网站查询笔试成绩。

(二)

资格和面试

参加资格审查的面试人员名单在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)公布。资格审查和面试的具体安排另行通知。

面试人员应按照我院规定的时间和方式进行资格审查和面试。未在规定时间内参加资格审查和面试的,视为自动放弃。考核不合格者不得参加面试,我院将依次递补面试人员。相关材料信息不真实,影响资格审查结果的,取消面试资格。

面试成绩60分以上为合格。面试严格按照结构化面试相关规定执行,由我院统一组织实施,当场出成绩。面试成绩四舍五入,保留小数点后2位。

测试总分根据以下公式计算:

考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。

测试总分应四舍五入到小数点后两位。若考生总成绩相同,则按笔试成绩高低顺序确定名次。

面试结束后,考试总成绩和考生排名将在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)公布,考生可登录网站查询。

身体检查和检验

按照总成绩从高到低1:1的顺序确定体检人员名单。

面试合格者保留一年聘用资格。劳动合同制司法辅助人员一年内出现空缺的,可根据相应岗位类别考生总成绩从高到低的顺序和空缺人数依次递补体检人选。

考生参照公务员录用体检通用标准。体检不合格或放弃体检的,依次递补。

体检合格者确定为拟聘用考察人选,我院将按照公开招聘的有关规定对其进行考察。考察不合格或放弃考察的,可依次填报考察人选。

宣传和就业

考察合格者确定聘用,并在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)公示。公示5个工作日无异议的,我院将按相关规定办理聘用手续。

公示中发现的问题无法录用或考生放弃录用的,依次递补。员工必须在规定的报到时间内报到。逾期的,按弃权处理,其他考生按其考试总成绩从高到低依次递补。

录用后试用期为2个月。试用期满,考核不合格的,取消聘用资格。

工资和待遇

受聘人员应按规定签订聘用合同,享受相应的工资福利待遇。试用期工资按80%支付。

其他需要注意的事项

(1)考生报名前必须仔细阅读本公告。

(二)疫情防控期间,为确保考生和考试工作人员的健康和安全,请考生严格执行防疫相关措施和要求,认真阅读“广州市中级人民法院2022劳动合同制司法辅助人员录用考试疫情防控通知”,并签署《考生疫情防控承诺书》。

(3)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要凭证。请妥善保管,遗失不补。考生参加笔试、资格审查、面试、体检时必须携带准考证和身份证;证书不统一或与报名表不一致的,不得参加。

(四)招聘工作由市法院纪委广州市纪检监察组和我院监察室进行监督。报考人员提供虚假材料或在考试中弄虚作假的,一经查实,已签订的聘用合同无效,必要时追究相关人员责任。

(五)招聘咨询电话:020-83210053、020-83210058。招聘主管电话:020-83210650。

本公告同时刊登在Job168.com和Trial.com上..

本公告由广州市中级人民法院解读。

来源| 广州市法院新媒体工作室

苏|干部处

编辑|张亚辉

唐初音编辑

总结:以上内容针对广州市中级人民法院地址,招聘32人!广州市新一波法院招聘来啦!文章部分内容转载自网络。希望对你了解广州市中级人民法院有帮助和价值。

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