合同到期不续签赔偿,合同到期不续签赔偿标准

导读： 每天最后一课轻松学政策。小可于2018年9月入职某IT公司，从事网络维护工作，双方签订了为期两年的劳动合同合同。今年8月中旬，公司提前书面通知小可续约三年，合同维持原有待遇条件。 经过考虑，小珂决定不再续签合同，并向公司提出支付其经济补偿金。 公司表示，这种情况下没有经济补偿。

合同到期不续签赔偿,合同到期不续签赔偿标准

每天上一课 轻松学政策

小柯2018年9月入职一家IT公司,从事网络维护工作，双方签订了为期2年的劳动合同，今年8月中旬，公司提前发书面通知向小柯提出续约3年，合同维持原有待遇条件。小柯考虑后决定不再续约，并向公司提出要支付其经济补偿金。公司表示，这种情形下是没有经济补偿的。仁仁博士，单位这种说法对吗？

制图：振浩、正瑜

编辑：保玲

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