工伤医疗费,工伤医疗费用由谁承担

导读： 怎么报销工伤医疗费？需要准备哪些材料？公司交的医疗费能报销吗？......今天就来说说报销用的东西工伤医疗费。我是单位的人员，想知道工伤后医药费报销的注意事项 职工发生事故的单位，应当自事故发生之日起30日内，向单位所在地的区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。 不存在

工伤医疗费,工伤医疗费用由谁承担

如何报销工伤医疗费用？

要准备哪些材料？

单位垫付的医疗费可以报销吗？

……

今天来说一说

报销工伤医疗费用的那些事儿

我是单位人事，想要了解发生工伤后医药费报销的注意事项。

从业人员发生事故的单位应当自事故发生之日起30日内，向单位所在地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。未在规定时限内提出工伤认定申请的，期间发生的相关费用由用人单位承担。

认定为工伤之后医药费要怎么报销呢?

认定为工伤之后，单位可前往参保地社保中心申请工伤医疗费用报销。要带好发票原件，门(急)诊病历本原件及复印件，如果有住院，还要带好费用清单原件和出院小结复印件。注意，所有复印件盖好单位公章哦。

如果我们单位从关爱员工的角度先行垫付费用，该如何报销呢?

如果单位已经垫付相关费用，则需携带由工伤人员(因工死亡人员近亲属)签收的已垫付的相关凭证复印件。

诸如发生交通事故等工伤，有牵涉到第三人时，还能报销费用吗?

如果因第三人的侵权行为被认定为工伤、报销本人责任范围内医疗费用的，需携带《人民法院民事判决书》或其他有效法律文书复印件。

原来如此!这下关于报销医药费的问题全弄明白了。

编辑：玉敏

总结：以上内容就是对于工伤医疗费,工伤医疗费用由谁承担的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解工伤医疗费有帮助和参考的价值。